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Le département couvre les trois versants de la fonction publique avec 307 dans la fonction publique d'État, 139 dans la fonction publique territoriale et 16 dans la fonction publique hospitalière. Les employeurs les plus actifs sur la période sont Rectorat de Strasbourg, Structures de coopération territoriale et Communes — collectivités, services déconcentrés de l'État et établissements hospitaliers publient en continu des postes accessibles par concours, par contrat ou directement par recrutement sans concours pour la catégorie C. Côté métiers, Enseignante / Enseignant, Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie et Psychologue de l'Education Nationale figurent en tête des recrutements du Bas-Rhin. La liste complète, triable par date, salaire estimé ou pertinence, est mise à jour chaque jour à partir des données officielles. Utilisez les filtres ci-dessous pour affiner selon le versant, la catégorie hiérarchique, la commune précise ou l'employeur, et activez une alerte mail pour recevoir les nouvelles offres publiées dans le Bas-Rhin.",[279,282,285,288,291],{"question":280,"answer":281},"Combien d'offres d'emploi public sont disponibles dans le Bas-Rhin (67) ?","462 offres sont actuellement actives dans le Bas-Rhin, dont 307 dans la fonction publique d'État, 139 dans la fonction publique territoriale et 16 dans la fonction publique hospitalière. Ce chiffre est mis à jour quotidiennement.",{"question":283,"answer":284},"Comment postuler à un emploi public dans le Bas-Rhin ?","Chaque offre publiée sur PostePublic renvoie vers la source officielle — le site de l'employeur public ou la plateforme Place de l'emploi public (choisirleservicepublic.gouv.fr). Cliquez sur une annonce du Bas-Rhin pour voir la fiche détaillée, puis suivez le lien \"Postuler\" pour déposer votre candidature. L'inscription est gratuite et ne nécessite aucun compte PostePublic.",{"question":286,"answer":287},"Peut-on entrer dans la fonction publique sans concours dans le Bas-Rhin ?","Oui. La catégorie C (116 offres actives dans le Bas-Rhin) est en partie accessible par recrutement sans concours, notamment dans la fonction publique territoriale pour des postes d'agent d'exploitation, d'accueil ou d'agent technique. Les contrats (CDD, PACTE) et le contrat de projet permettent également d'intégrer la fonction publique sans passer de concours.",{"question":289,"answer":290},"Quelles sont les catégories hiérarchiques proposées dans le Bas-Rhin ?","Les offres du Bas-Rhin se répartissent entre la catégorie A (261 postes, dont 4 emplois de direction A+), la catégorie B (75 postes) et la catégorie C (116 postes). La catégorie A correspond aux fonctions de conception et de direction, la B à l'application et à la rédaction, la C à l'exécution.",{"question":292,"answer":293},"À quelle fréquence les offres sont-elles mises à jour ?","Les offres affichées pour Bas-Rhin (67) sont synchronisées chaque nuit depuis les sources officielles (Place de l'emploi public, flux DGAFP). 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