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Chargé de projet de rénovation urbaine dans la fonction publique dans le secteur Urbanisme & Aménagement, majoritairement en catégorie B (concours accessible avec le baccalauréat). Concours, recrutement contractuel, carrière.\n\nLes postes de chargé de projet de rénovation urbaine sont ouverts par voie de concours (externe, interne, 3e voie) ou par recrutement contractuel. Pour la catégorie C, le recrutement direct sans concours est fréquent dans la FPT — les collectivités embauchent sur CV et entretien, avec un passage possible au statut de fonctionnaire titulaire après un an de services. Pour les catégories B et A, les concours sur épreuves restent la voie principale, mais les contrats à durée déterminée ou indéterminée se développent depuis la loi de transformation de la fonction publique de 2019.\n\nLes principaux recruteurs actuels sont Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL), Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06) et Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78). Géographiquement, Île-de-France (31 offres), Provence-Alpes-Côte d'Azur (8 offres) et Grand Est (6 offres) publient le plus de postes. Consultez les offres ci-dessous, filtrez par versant, département ou commune, et créez une alerte email gratuite pour être notifié des nouvelles publications correspondant à vos critères.",[302,305,308,311,314],{"question":303,"answer":304},"Combien d'offres de chargé de projet de rénovation urbaine sont disponibles dans la fonction publique ?","66 offres sont actuellement actives sur PostePublic pour le métier de chargé de projet de rénovation urbaine, dont 66 dans la FPE, 0 dans la FPT et 0 dans la FPH. Mise à jour quotidienne.",{"question":306,"answer":307},"Comment accéder à ce métier dans la fonction publique ?","L'accès se fait principalement par concours externe (sur diplôme), concours interne (pour les agents publics expérimentés) ou 3e voie (expérience professionnelle). La voie contractuelle est également possible : CDD renouvelable, CDI public après 6 ans de service, contrat de projet de 1 à 6 ans. Certains postes de catégorie C sont accessibles sans concours.",{"question":309,"answer":310},"Quel diplôme faut-il avoir ?","Le niveau de diplôme exigé dépend de la catégorie hiérarchique : brevet des collèges ou CAP/BEP pour la catégorie C, baccalauréat pour la catégorie B, licence (bac+3) ou plus pour la catégorie A. Certains concours spécialisés exigent un diplôme professionnel spécifique.",{"question":312,"answer":313},"Qui sont les principaux employeurs publics pour ce métier ?","Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) est actuellement le premier recruteur avec 17 offres ouvertes. Les autres employeurs figurent dans la liste « Principaux employeurs » plus bas sur la page.",{"question":315,"answer":316},"Dans quelle région recrute-t-on le plus actuellement ?","Île-de-France est la région la plus active avec 31 offres ouvertes. 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