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Ces postes se répartissent entre 14 dans la FPT — chacun avec ses propres modalités d'accès et ses propres employeurs.\n\nLes employeurs publics les plus actifs sont Conseils régionaux, Communes et Autres Collectivités territoriales. L'accès se fait soit par concours sur épreuves (la voie titulaire historique, stable mais exigeante), soit par contrat direct (CDD renouvelable, CDI public après 6 ans), soit par recrutement sans concours dans la FPT (le plus courant pour la catégorie C dominante sur ce métier).\n\nSi votre zone de mobilité dépasse Ille-et-Vilaine, les départements voisins Côtes-d'Armor (17), Morbihan (13) et Finistère (12) proposent également des postes de chargé d'entretien des locaux à pourvoir. 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