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Concours, recrutement contractuel, carrière.",104,{"code":17,"nom":18,"nomAvecArticle":19,"slug":20,"regionCode":21,"regionNom":22},"59","Nord","dans le Nord","nord-59","32","Hauts-de-France",{"code":21,"nom":22,"slug":24,"nomAvecPreposition":25,"possessif":26},"hauts-de-france","dans les Hauts-de-France","des Hauts-de-France",[28,41,49,56,62],{"id":29,"referenceCsp":30,"titre":31,"employeurNom":32,"versant":12,"categorie":13,"departementCode":17,"departementNom":33,"communeNom":34,"metierLibelle":10,"secteur":35,"salaireMinEstime":35,"salaireMaxEstime":35,"typeRecrutement":36,"natureContrat":35,"tempsTravail":35,"datePublication":37,"dateLimite":38,"urlSource":39,"domaineLibelle":40},3655762,"O059261023000147","Agent d'accueil - C.C.A.S. 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Les offres sont synchronisées quotidiennement depuis Place de l'emploi public (choisirleservicepublic.gouv.fr) et les portails des grandes collectivités.\n\nLes principaux recruteurs actuellement actifs dans le Nord sur ce métier sont Centres communaux d'Action Sociale et Conseils départementaux. Les postes sont accessibles par concours (externe, interne, 3e voie) et par voie contractuelle (CDD renouvelable, CDI public après 6 ans de service). La plupart des postes sont en catégorie C, avec un recrutement direct sans concours fréquent dans la fonction publique territoriale.\n\nAilleurs en Hauts-de-France, les départements voisins Pas-de-Calais (7) et Oise (3) publient également des offres sur ce métier. 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