Conseillère principale d'éducation

La Conseillère Principale d’Education recrutée devra travailler en étroite complémentarité avec ses collègues (trois postes au total), pour tous les domaines de la vie scolaire, qu’il s’agisse de l’encadrement et du suivi personnalisé des élèves, du management du personnel sous leur autorité (Chargées de classe et Assistantes d’éducation-Maîtres d’internat) ou de la mise en œuvre des projets éducatifs. Un goût prononcé pour la gestion des ressources humaines sera nécessaire (équipe nombreuse de surveillants à recruter, former et diriger tous les ans). Une expérience, ou une motivation forte, en matière de management d’équipes de personnels de vie scolaire et gestion d’internat sera appréciée. La Conseillère Principale d’Education devra posséder les qualités requises permettant un dialogue constructif avec l’ensemble des membres de la communauté éducative et l’adhésion de chacun aux règles de vie et travail fixées. Contribuant activement au bon fonctionnement de l’établissement, les trois Conseillères Principales d’Education sont à ce titre membres de l’équipe de direction élargie. Rigueur, fermeté, diplomatie et disponibilité seront demandées. Les caractéristiques de l’établissement sont également à prendre en compte : non mixité, régime de l’internat.