FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 mois

CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

Institution Les Tournesols (ouvre un nouvel onglet) — Institution Les Tournesols

Localisation

Rue de la République -BP 47 68160 Sainte-Marie-aux-Mines (68)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDI

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

15 janvier 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Travail social

Secteur

Sante & Social

Publié initialement en janvier 2026

Missions principales

Le rôle du CSE consiste à planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet institutionnel et le projet d'établissement. Missions: Pilotage de l'IME dans toutes ses composantes : coordination pédagogique, mise en œuvre du projet d'établissement, mise en œuvre de la démarche qualité, évaluation des actions menées, … . Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines. Soutien à l'accompagnement éducatif, Gestion administrative et budgétaire : gérer les moyens matériels et budgétaires, organiser le parcours d'admission des personnes, participer au rapport annuel d'activité de la structure, ... . Communication et animation : animer les réunions de CVS, reporting à la hiérarchie.

Profil attendu

Savoir-Faire: Compétences managériales (encadrement des équipes, gestion des conflits, animation de réunions, …). Connaissance du public en situation de handicap. Capacités organisationnelles. Aisance et rigueur rédactionnelles. Utilisation des outils et documents institutionnels. Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle. Réalisation de l'auto-évaluation du service et de l'intervention. Savoir-Etre: Capacités relationnelles (écoute, communication, collaboration, …). Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité d'analyse et de remise en question. Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle. Intégrité et discrétion professionnelle. CAFERUIS et expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-Social ou éducatif souhaités. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Avantages du Poste: 37h30/semaine avec repos fixes (week-ends et jours fériés). 25 jours de congés payés par an + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions 20 jours de RTT Télétravail possible 1 jour par semaine sous conditions Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) Poste à pourvoir dès que possible.

Métier de référence

Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Comprendre ce poste

Le chef de service éducatif pilote l'ensemble des actions d'un institut médico-éducatif (IME), structure d'accueil pour enfants et adolescents en situation de handicap. Il assure la cohérence entre le projet institutionnel et la mise en œuvre quotidienne des accompagnements éducatifs et pédagogiques. Ce rôle articule management d'équipe, gestion administrative et soutien direct aux missions d'inclusion et de développement des personnes accueillies.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDI en catégorie A (fonction publique hospitalière) est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier. La catégorie A offre des responsabilités significatives et des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de coordination multi-services, particulièrement dans le secteur médico-social.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de management d'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, etc.) et illustrez votre aptitude à gérer les conflits et dynamiques collectives ; les recruteurs valident ici votre légitimité managériale.

Documentez votre connaissance du handicap : formations spécialisées, postes antérieurs en structure médico-sociale, stages ou implication associative — un atout majeur même sans expérience de direction.

Démontrez votre rigueur administrative et votre capacité d'analyse critique : mentionnez des projets d'évaluation menés, des rapports rédigés, ou des démarches qualité portées, éléments clés du pilotage institutionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2161090Fonction publique hospitalière