FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 4 mois

Chargé(e) d'études et d'accompagnement des territoires

Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15)

Localisation

22 RUE DU 139EME RI 15004 AURILLAC CEDEX (15)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Sous l'autorité directe du chef de l'unité connaissance observation, vous serez amené à : - co-piloter la démarche de diagnostic territorial partagé, pour l'élaboration des notes d'enjeux de l'État lors des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme portées par les EPCI et syndicats mixtes de ScoTs ; - appuyer l'unité Urbanisme, paysages, aménagement, énergies et déplacements pour la rédaction des porter-à-connaissance et des notes d'enjeux lors des procédures d'évolution de SCoT et les travaux sur les doctrines relevant des domaines de l'urbanisme et de la planification - appuyer la délégation territoriale d'Aurillac pour l'instruction des dossiers de subvention DETR et DSIL, la contribution aux avis de l'État sur les dossiers soumis à examen au cas par cas, le suivi des accompagnements de l'ANCT pour le compte de la délégation (études d'ingénierie, programmes Village d'avenir, Action coeur de Ville et Petites villes de demain). Relations internes et externes : Le titulaire du poste sera amené à travailler avec la cheffe d'unité Urbanisme, paysages, aménagement, énergies et déplacements, et la déléguée territoriale d'Aurillac. Avec l'ensemble des agents de la DDT, et des partenaires externes : élus, agents des collectivités et porteurs de projets. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Le titulaire du poste sera amené à effectuer de la conduite de projet tant en interservices au sein de la DDT qu'avec des partenaires externes.

Profil attendu

Compétences techniques : - Maîtriser la démarche de diagnostic territorial partagé (formation possible) - Maîtrise des dispositions du code de l'urbanisme et de l'aménagement durable - Compétences en informatique et géomatique - Intérêt pour le travail en équipe-projet inter-services - Connaître et expliquer les politiques publiques du ressort de la DDT - Connaître le positionnement de l'État auprès des territoires - Des connaissances dans les domaines de l'habitat, de l'environnement, du développement durable, de la transition énergétique, de l'accessibilité, ... seraient appréciées Compétences transversales : - Connaissance des acteurs du territoire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités d'initiative et de réactivité - Capacités rédactionnelles - Rigueur, autonomie, méthode - Savoir conduire un projet - Savoir détecter les enjeux du territoire et les analyser pour anticiper l'émergence de projet - Savoir animer une réunion Compétences relationnelles : - Capacité à animer un réseau, un groupe de travail en mode projet - Capacité d'écoute et de formation des utilisateurs (vulgarisation, formation, information) - Savoir s'adapter à la situation en fonction des événements - Avoir le sens du contact, de la pédagogie et de la communication Profil recherché : Formation supérieure ou expérience dans les domaines de la planification (SCoT, PLUi, ...), de l'aménagement et de la transition énergétique, et/ou la gestion de projet et l'analyse territoriale.

Conditions d'exercice

Horaires : selon les modalités du règlement intérieur de la DDT Mise à disposition d'un poste informatique en réseau Télétravail possible sur autorisation Véhicule en pool pour les déplacements professionnels Permis B obligatoire Ce poste est ouvert pour les catégories B: Techniciens supérieurs / Secrétaires d'administration. Groupe RIFSEEP/IFSE : G3 pour les corps SACDD , TSDD Le numéro de poste RenoiRH est E000029935

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Olivier Weber, chef d'unité Connaissance Observation 04 63 27 66 44 [email protected] Dominique Delannes, délégué territoriale d'Aurillac 04 63 27 67 31 [email protected] Anaïs Wagner, cheffe d'unité Urbanisme, Paysage, Aménagement, Déplacements, Energies 04 63 27 66 40 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature - CV - lettre de motivation - Les agents titulaires de la fonction publique transmettront également les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel - formulaire de mobilité, téléchargeable avec les lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Analyste de données

Comprendre ce poste

La DDT du Cantal occupe une position stratégique d'interface entre l'État et les collectivités territoriales. Ce poste en charge d'études et d'accompagnement met l'accent sur l'analyse territoriale et le diagnostic partagé : il s'agit de produire des éléments factuels et prospectifs pour éclairer les décisions d'aménagement et d'urbanisme. Le titulaire contribue à traduire les enjeux nationaux (transition énergétique, accessibilité, cohésion territoriale) en recommandations adaptées aux réalités locales, tout en accompagnant les collectivités dans leurs démarches administratives et leurs demandes de financement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B : il s'agit d'une position de chargé d'études, offrant une carrière cadre intermédiaire dans la FPE. Le recrutement demeure ouvert tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation progressive en aménagement, urbanisme ou politiques territoriales, ainsi que par l'accès à des postes de coordinateurs ou de responsables d'unité.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience opérationnelle en aménagement ou urbanisme** : mettez en avant tout projet de diagnostic territorial, élaboration de schéma directeur, ou travail en étroite collaboration avec des collectivités. La formation « diagnostic partagé » est mentionnée comme possible, mais une familiarité avec la démarche constitue un atout majeur.

**Démontrer la maîtrise des outils numériques et géomatiques** : précisez vos compétences concrètes (SIG, bases de données territoriales, cartographie) et donnez des exemples d'analyses produites. C'est un critère clé dans ce profil analytique.

**Illustrer la capacité à traduire les politiques publiques** : montrez comment vous avez expliqué ou mis en œuvre des orientations de l'État auprès de partenaires externes (élus, entreprises, associations). Une connaissance même basique des domaines listés (habitat, environnement, énergie) enrichira votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210471Fonction publique d'État