FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 2 mois
Chargé(e) d'études "lutte contre l'habitat indigne"
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
Localisation
23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Animation du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique :
- développer l'information sur l'habitat indigne, participer à la formation des acteurs
- organiser des comités techniques et le comité de pilotage annuel
- assurer la représentation de la DDT au sein de commissions dédiées
- administrer la plateforme Signal Logements
Appui aux territoires :
- apporter des conseils techniques aux élus
- favoriser l'émergence d'actions de nature à traiter les situations d'habitat indigne
- contribuer au suivi et au montage des dossiers de financement
Suivi des situations d'insalubrité et lutte contre les bailleurs indélicats :
- assurer la commande des diagnostics « plomb » et électriques
- mettre en oeuvre les mesures d'office
- suivre les crédits LHI du BOP 135
Traitement des signalements d'habitat indigne sur le parc public :
- assurer le suivi des signalements
- si nécessaire, réaliser les diagnostics techniques
Les missions décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer
Profil attendu
- Connaissances inhérentes aux domaines (Habitat indigne, droit au logement opposable, réhabilitation et rénovation urbaine, politique sociale du logement)
- Animer un réseau
- Capacités à saisir les enjeux et à prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de communication
- Esprit méthodique, rigueur et précision
- Faire preuve d'initiatives
Conditions d'exercice
- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie),
- possibilité d'utiliser les véhicules de service pour les déplacements dans le département ou pour des formations,
- contacts réguliers avec les autres unités du service,
- échanges avec les services, les élus, et les services interministériels.
Poste RenoiRH : 0920010109
Groupe RIFSEEP : 3
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n°84-16 et du décret n°2019-1414 du 19/12/2019. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Sémia MENAI Cheffe de service Habitat et Construction
04.74.45.62.18
mail : [email protected]
Céline MAKHLOUF Cheffe de l'unité des Politiques Territoriales de l'Habitat
04.74.50.67.81
mail : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Réf. 2026-2210383Fonction publique d'État