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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 4 mois

Chef(fe) de l'Unité Gestion de Crise (UGC)

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

Localisation
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03 (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Au sein du Service Construction Transports Crise (SCTC) de la DDTM, le/la chef(fe) de l'unité gestion de crise est responsable de l'anticipation, de la préparation et de la réponse de la DDTM auprès du corps préfectoral lors de situations de crise. Le poste implique notamment la coordination des travaux de la planification de crise (ORSEC), la structuration des moyens capacitaires de la structure (ingénierie de crise), et l'animation de réseaux interne et externe. Planification et gestion de crise Dans la gestion des crises et sous couvert des missions qui incombent à la DDTM, en lien avec les services métiers concernés : - en préparation :vous pilotez l'élaboration du volet "circulations/ordre public" dans les plans et dispositions spécifiques ORSEC en lien avec le cabinet du Préfet, la révision des Plans de Gestion du trafic (PGT) ; - en cas de crise : vous serez amené à participer au centre opérationnel départemental (COD) afin d'apporter conseil / expertise au corps préfectoral dans les domaines DDTM, notamment sur coordination des gestionnaires routiers. Encadrement de deux agents de catégorie B et animation de réseaux d'acteurs Placé sous l'autorité du chef de pole Gestion de Crise et Transports, vous assurez/animez en interne : - La professionnalisation des cadres d'astreinte (chefs de service et directeurs) et l'ingénierie de crise en veillant à la mise à jour des outils opérationnels et la tenue de formations/exercices en lien avec nos partenaires extérieures. - En lien avec l'agent défense, le suivi de la base de données « PARADES » des entreprises privées du département(réquisition entreprises BTP transport) - En lien avec la cheffe de pôle, vous assurez les missions d?officier de sécurité adjoint En externe, Vous représentez la DDTM auprès de partenaires publics et privés : services préfectoraux (cabinet du préfet, SIRACEDPC) ainsi que tous les partenaires de la gestion de crise (forces de l'ordre, gestionnaires d'infrastructures routière - ferroviaire - maritime - fluviale, collectivités, services de secours). Vous avez également un rôle de coordination des partenaires de la communauté de crise à travers l'animation du réseau des gestionnaires routiers notamment.

Profil attendu

Compétences requises : Vous disposez de connaissances avérées dans les domaines de la sécurité civile et de la gestion de crise (planification ORSEC/PPI). Vous maîtrisez la conduite de projet (capacité à planifier les activités et les échéances, créer et animer un réseau). Une expérience dans le domaine SIG (QGIS) sera grandement appréciée Savoir faire et Savoir-être : - Animer une équipe et piloter son activité ; - Capacité à gérer des relations avec de nombreux interlocuteurs, communiquer, négocier ; - Capacités d'organisation et d'anticipation, réactivité ; - Capacité de représentation, de prises d'initiatives et d'autonomie - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de soi, travail en équipe, sens de l'écoute et du dialogue, pédagogie.

Conditions d'exercice

- La DDTM est proche du métro (lignes 1 et 2 - station St Charles) et de la Gare Ferroviaire St Charles (TER). - Possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité (1 à 2 jours/semaine) ; - La DDTM dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels ; - Bureau seul ; - Déplacement fréquent sur l'ensemble du département (permis B) ; - Habilitation protection du secret de la défense nationale ; - Participation éventuelle au dispositif d'astreinte de la DDTM et au fonctionnement de la cellule de crise du préfet de département (C.O.D) en cas d?activation (horaire variable). Groupe RIFSEEP : 1 N° poste renoiRH : 0920130492

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour information et précisions sur le poste : Julie SERAY - Chef de l'unité Gestion de crise tel : 04 91 28 54 48 / 06 34 28 51 16 e-mail : [email protected] Postulez en envoyant CV et lettre de motivation à : Soizic CHRETIEN - adjointe au chef de service construction transports crise et cheffe du pôle gestion de crise transports tel : 04 91 28 40 09 / 06 74 19 38 42 e-mail : [email protected] Yves de MONTGOLFIER - chef de service construction transports crise e-mail : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Le chef de l'UGC est le pivot opérationnel de la DDTM face aux situations de crise : il anticipe les risques en élaborant les dispositifs ORSEC, prépare les ressources et l'organisation interne, et assure le lien d'expertise avec le corps préfectoral lors des événements. Ce rôle combine travail administratif en amont (planification, révisions de plans) et intervention en temps réel au centre opérationnel départemental. Il requiert une double compétence : maîtrise des référentiels de sécurité civile et capacité à conduire des projets transversaux impliquant plusieurs services.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B en FPE, accessible via contrat ou titularisation pour les agents déjà titulaires. La catégorie B offre une responsabilité managériale réelle et des perspectives d'évolution vers les cadres A selon l'expérience et les formations suivies. Le versant État garantit aussi une stabilité d'emploi et des formations continues spécialisées en gestion de crise.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expertise ORSEC/PPI** : mettre en avant toute participation à des révisions de plans de continuité, exercices de crise ou travaux de planification. Cette spécialité est peu courante et fortement recherchée.
  • **Démontrer la capacité à piloter en transversalité** : insister sur des expériences où vous avez coordonné plusieurs acteurs internes/externes, surtout dans des contextes d'urgence ou d'enjeux forts.
  • **Maîtriser ou apprendre QGIS** : si vous ne le maîtrisez pas déjà, mentionner votre disposition à l'acquisition rapide peut être un plus, car c'est un outil courant en gestion territoriale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210429Fonction publique d'État

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