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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chef-fe du bureau des contrats de concessions autoroutières

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le chef du bureau FCA1 est responsable d'un bureau de 7 agents, tous cadres (cat. A ou A+) et est secondé par un adjoint A+. Clé de voûte des relations avec les sociétés concessionnaires existantes, le chef de bureau FCA1 assume aussi bien les relations du quotidien dans le cadre du suivi des projets, de la bonne exécution des obligations, du reporting que les sujets les plus stratégiques, qu'ils soient : - liés à la négociation des avenants aux contrats pour mettre en oeuvre les politiques publiques (Flux Libre, IRVE, etc.) - liés aux importants contentieux existants entre le concédant et les sociétés, qui peuvent porter sur des enjeux de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de millions d'euros, - liés aux évolutions structurantes de la tarification de l'usage de la route, dans le cadre du droit communautaire et dans la perspective de la fin prochaine des concessions portant sur 90% du réseau. Le/la chef-fe de bureau est placé-e sous l'autorité du sous-directeur. Parmi les autres interlocuteurs externes usuels figurent notamment : la direction générale du Trésor, l'APE, la direction du Budget, la DGCCRF, la Cour des comptes, le Conseil d'État, l'Autorité de régulation des transports et bien sûr les sociétés d'autoroutes. Le/la chef-fe de bureau est amené-e à échanger avec les différents niveaux hiérarchiques au sein des sociétés : directeur des contrats, cadre sectoriel voire direction générale.

Profil attendu

Compétences : Une première expérience d'encadrement de 2ème niveau est souhaitable. Techniques : Connaissances en matière de route ou d'infrastructures de transport appréciées. Aisance avec les éléments chiffrés Transversales : Rigueur et curiosité intellectuelle Réactivité Capacités rédactionnelles Relationnelles : Capacité de management Capacité à travailler en équipe Capacité à négocier, à apprécier les rapports de force

Conditions d'exercice

Groupes RIFSEEP : Corps des AAE, des ITPE et des IAE: sous-groupe 1.2 (administration centrale) Corps des AE et des IPEF : groupe 3.1 (administration centrale) Pas de contraintes horaires spécifiques au poste. Quelques déplacements à prévoir Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature aux contacts ci-dessous : Fabien BALDERELLI, IGPEF, sous-directeur 01 40 81 12 16 [email protected] Estelle CHEVALLIER, ICPEF, adjointe au sous-directeur 01 40 81 12 17 [email protected] Le numéro RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000013069

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2210184Fonction publique d'État