Gestionnaire administratif et budgétaire (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Les principes fondamentaux des finances publiques, Procédures et règles comptables et budgétaires, Informatique - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la collectivité, Secrétariat, Organisation et fonctionnement du Département Compétences professionnelles : Capacité d’analyse, Rédaction des actes administratifs (notamment des contrats), Capacité de communication et de dialogue, Compréhension et rigueur budgétaire, Savoir élaborer des tableaux de bord Attitudes professionnelles : Rigueur et organisation, Savoir agir dans la complexité, Travailler en équipe, Aptitude à la polyvalence, Capacité d’adaptation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153 € dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Stéphanie MIELLE, Directrice Emploi, mobilité, habitat et logement au 03.29.77.37.09 Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.