Adjoint(e) au chef du Service Emploi et Formation
Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
La DIRM Méditerranée pilote la politique maritime régionale, et son service emploi-formation en est un rouage stratégique : il délivre les titres professionnels aux marins, agrée les centres de formation et encadre la professionnalisation du secteur. L'adjoint au chef de service occupe un poste de coordination opérationnelle, responsable de la veille réglementaire et de l'animation quotidienne d'une équipe. C'est un rôle d'interface entre les enjeux administratifs (interprétation des textes) et les acteurs du secteur maritime (centres de formation, professionnels).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B : il s'agit d'un poste d'encadrement intermédiaire, qui prépare à des responsabilités de management. Le recrutement accepte indifféremment titulaires et contractuels, ce qui élargit les profils et favorise la mobilité. Une intégration progressive dans le cadre de la fonction publique d'État reste possible pour les contractuels performants.
Conseils pour candidater
- Démontrer une connaissance concrète du secteur maritime ou de la réglementation formation (stages, expériences antérieures) plutôt que des généralités : c'est un atout décisif au-delà du diplôme.
- Documenter des exemples de pilotage réglementaire ou d'animation d'équipe : le poste exige une capacité à traduire des normes complexes en directives claires pour le service.
- Valoriser l'expérience de travail en réseau multi-acteurs (centres, entreprises, partenaires institutionnels) : le quotidien implique d'être légitime auprès de publics divers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.