FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Adjoint(e) au chef du Service Emploi et Formation
Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED)
Localisation
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13331 MARSEILLE CEDEX 03 (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la Direction interrégionale de la mer Méditerranée (DIRM Med), le service emploi-formation maritimes définit et anime la politique générale de formation professionnelle maritime et de développement de l'emploi maritime à l'échelle de la façade maritime méditerranéenne.
Le service est principalement en charge de la délivrance des titres de formation professionnelle, des brevets et certificats des marins professionnels, ainsi que de l'agrément et du contrôle des centres de formation professionnelle maritime.
L'adjoint au chef de service contribue, sous l'autorité du chef de service, à l'animation du service et des agents.
Il assure l'interim du chef de service en son absence et la représentation du service en réunion extérieure. Il contribue à l'unité d'interprétation des textes réglementaires sur la façade méditerranéenne en lien avec le chef de service.
L'adjoint est directement responsable :
- de la veille juridique en matière de formation professionnelle maritime
- de l'instruction et du suivi des agréments des centres de formation professionnelles maritimes
- de l'organisation du contrôle des centres de formation professionnelles maritimes
- de la vérification qualité et du suivi du processus qualité relatif à la délivrance des titres professionnels maritime ;
L'adjoint au chef du service participe, au besoin, à l'ensemble des tâches incombant aux agents du service : contrôle et validation des sessions de formation dans l'outil informatique (AMFORE), délivrance de titres maritimes et visas de reconnaissance internationaux, instruction VAE.
Le service emploi-formation maritimes compte 10 agents répartis entre le siège de la DIRM à Marseille et des antennes situées sur le littoral Méditerranéen (Toulon, Sete, Corse). Vous serez amené à travailler en équipe et en réseau avec l'ensemble du personnel du service.
Basé au siège de la DIRM à Marseille, le poste présente un volet de traitement des demandes des usagers du secteur mais également de l'ensemble de la façade maritime, ainsi qu'un volet service de référence pour certaines missions centralisées à Marseille.
Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service.
Service de proximité des usagers, vous serez en contact avec les autres services de l?administration des affaires maritimes, avec les marins professionnels, les armateurs et les centres agréés de formation.
Profil attendu
Compétences techniques : Connaissance du domaine maritime et si possible de la réglementation en matière de formation professionnelle maritime
Compétences transversales : Autonomie, Sens de l'organisation et réactivité ; Connaissance de l'environnement institutionnel
Compétences relationnelles : animation d'équipe et capacité à travailler en réseau ; Bon relationnel avec les usagers ; Sens du service public
Conditions d'exercice
Poste renoirh N°1336210011
Groupe RIFSEEP 1
bureau individuel
déplacement sur l'ensemble de la façade méditerranéenne
poste éligible au télétravail
pas de saisonnalité
Accueil des usagers sur rendez-vous
Informations complémentaires
Contact : Mme Claire LOZACHMEUR, cheffe du service Emploi Formation maritimes
07 62 98 63 85
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. 2026-2210408Fonction publique d'État