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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission CCAPEX et CFP

Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)

Localisation
34 avenue des Belges 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'agent est chargé du secrétariat de la CCAPEX et de l'instruction des dossiers en binôme avec un autre agent du service : - enregistrement, instruction et suivi des dossiers (envoi et traitement des retours de partenaires) ; - planification des réunions avec réservation des salles et convocation des membres participants ; - préparation des ordres du jour de la commission ; - participation à la commission mensuelle et présentation des dossiers ;- rédaction du procès-verbal de commission et transmission aux partenaires- mise à jour d'exploc suite à la commission, sur la base du PV,- rédaction des avis et des courriers ;- envoi, classement, archivage ;- réponses aux partenaires extérieurs et locataires ;- administrateur de l'application informatique EXPLOC ;- sortie de statistiques à la demande.Participation aux travaux de la charte de prévention des expulsions en ce qui concerne l'harmonisation des pratiques des secrétariats de CCAPEX.L'agent est également amené, en binôme avec un autre agent du service à instruire les demandes d'octroi de concours de la force publique : - lancement des enquêtes ; - rédaction des fiches de synthèse ; - rédaction des courriers d'octroi ; - enregistrement des pièces du dossier et mise à jour du logiciel Exploc. Positionnement dans la structure : Sous l'autorité de la cheffe du service Logement Relations internes : Relation fonctionnelle avec les autres agents du service en charge de la charte CCAPEX, du secrétariat CCAPEX, du DALO, du droit de réservation préfectorale.Relation externe avec les services du conseil départemental - bailleurs - mairies - associations - Caisse d?Allocations Familiales - Services de police et de gendarmerie, organismes payeurs, travailleurs sociaux, bailleurs, établissements prêteurs, commissaires de justice, régies, agences, locataires.Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Organisation des congés en lien avec les autres agents en charge de la CCAPEX

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement professionnel - Connaissances en bureautique Libre Office (traitement de texte et de calculs) - La connaissance de la procédure d'expulsion et des actions de prévention ou une précédente expérience en préfecture serait un plus Compétences transversales : - Savoir analyser - Savoir s'organiser et appliquer des procédures - Savoir faire preuve de réactivité - Autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : - Sens de la rigueur - Savoir communiquer avec les publics en difficulté et les partenaires extérieurs - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

- possibilité de télétravail 2 jours par semaine - horaires variables : plage mobile du matin : 7h00-9h00 plage fixe du matin : 9h30-11h30 plage fixe après midi : 14h-16h00 plage mobile après midi : 16h-19h30 - durée du travail : 1 607 heures sur une base de 35 heures hebdomadaire, laquelle durée du travail peut être supérieure à 35h avec dans ce cas des modalités de compensation sous forme de journées de réduction du temps de travail (RTT) - un bureau individuel - une possibilité de repas au sein de la structure avec une salle de convivialité et un accès à un prestataire repas livré sur site - possibilité de se garer facilement Poste RenoiRH : E000028813 SACDD: G3 TSDD: G3 Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Eve SINTAS Cheffe du service Logement [email protected] Jean-Eudes BENTATA Chef du pôle insertion emploi et solidarités [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

La CCAPEX (Commission de Coordination de l'Action de Prévention des Expulsions) est un organe clé en matière d'accès au logement et de prévention des difficultés socio-résidentielles. Le titulaire du poste en assure le fonctionnement administratif et logistique : gestion du dossier des demandes d'expulsion, organisation des réunions mensuelles, suivi des dossiers en collaboration avec les partenaires (bailleurs, préfecture, travailleurs sociaux). C'est un rôle de gestionnaire et de coordinateur, au cœur des enjeux de cohésion sociale dans le département de l'Ain.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPE, ce poste accueille aussi bien des titulaires que des contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Dans cette catégorie, les évolutions sont possibles vers des postes d'assistante ou d'assistant de direction plus stratégiques, ou vers des missions de responsable d'administration locale après consolidation d'expérience.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur l'expérience en procédures administratives** : mentionnez tout suivi de dossiers, gestion de flux administratifs ou maîtrise d'outils collaboratifs (suivi en base de données, gestion d'exploc si déjà manipulé).
  • **Démontrez votre capacité à gérer les relations complexes** : le travail avec des partenaires variés (élus, bailleurs, familles en fragilité) exige diplomatie et empathie ; valorisez toute expérience dans le social, le juridique ou l'administration locale.
  • **Préparez-vous sur le contexte logement et expulsion** : documentez-vous sur les procédures CCAPEX et les dispositifs de prévention des expulsions pour justifier votre intérêt pour ce poste spécialisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210348Fonction publique d'État

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