Technicien(ne) véhicules
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
Localisation
RUE PIERRE BONNARD 64075 PAU CEDEX (64)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Le (la) titulaire du poste participe aux missions de surveillance du contrôle technique et de réceptions de véhicules principalement dans les départements des Pyrénées Atlantiques et des Landes.
Il (elle) réalise plus particulièrement :
- des visites de surveillance des centres de contrôles techniques des véhicules
- des visites de surveillance inopinées des contrôleurs agréés qui y exercent,
- l'instruction des demandes de réceptions simples de véhicules (examen du dossier et du véhicule),
- la délivrance d'autorisations de mise en circulation,
- le renseignement des professionnels et des particuliers.
Dans le cadre de l'organisation régionale de l'activité, le (la) titulaire du poste pourra être amené(e) à traiter les réceptions dites « complexes ».
Le (la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité du chef de l'unité contrôles techniques.
Il (elle) travaille en relation très régulière avec l'ensemble de l'équipe et en particulier avec l'agent basé à Bayonne dont il partage la charge de travail en matière de réceptions simples.
Il (elle) est amené(e) à se déplacer régulièrement sur les départements 40 et 64, et notamment à Mouguerre.
Profil attendu
Niveau de grade : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques :
- Très bonne connaissance de la réglementation applicable aux véhicules
- Compréhension de l'environnement professionnel
- Connaissance du secteur professionnel
- Connaissances techniques, dont mécanique
- Maîtrise des logiciels spécifiques (AGORAA, OISO)
Compétences transversales :
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Sens de l'organisation
Compétences relationnelles :
- Aptitude pour les relations humaines et le travail en équipe
Modes d'acquisition : Formations initiales et continues, Compagnonnage.
Conditions d'exercice
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000012181 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB
Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : Gr 2
"Le poste avait vocation à être occupé par un agent habilité opérateur réception complexe ou habilité superviseur d'au moins deux catégories de contrôle technique parmi les trois (VL, PL, CL). Dans la période d'acquisition des compétences et d'habilitation du titulaire, ce poste sera classé dans le groupe de fonction 2."
L'agent(e) dispose de l'ensemble des équipements bureautiques nécessaires à ses missions et d'un bureau personnel
Il (elle) est également doté(e) d'équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à ses interventions sur le terrain
Il (elle) doit être titulaire d'un permis B et bénéficiera d'une autorisation permanente d'utilisation des véhicules de service, pour les déplacements professionnels
Les déplacements sont fréquents dans les deux départements voire sur d'autres départements dans le cadre de réceptions complexes
Pas de saisonnalité particulière.
Informations complémentaires
Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected]
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Xavier VIAMONTE, Chef de l'Unité bi-départementale
Courriel : [email protected]
Tél : 05 47 41 31 11
Xavier LATAILLADE, Chef de l'Unité Contrôles Techniques
Courriel : [email protected]
Tél : 05 47 41 31 18
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
Réf. 2026-2210352Fonction publique d'État