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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Coordonnateur du Conseil Départemental d'Accès au Droit de la Corrèze

CDAD de la Corrèze (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA LIMOGES

Localisation
1 quai gabriel péri 19000 TULLE (19)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
5 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le coordinateur du conseil départemental de l’accès au droit (CDAD) est chargé de mettre en œuvre la politique publique locale de l’accès au droit au sein du département. De plus, il met en œuvre la stratégie de communication définie par le conseil départemental de l’accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l’autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l’ensemble des partenaires de terrain participant à la politique publique de l’accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l’accès au droit et coordonner leurs actions. Selon les besoins et la taille du CDAD, il peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau, en tant que juriste-coordinateur du CDAD.

Compétences attendues

Savoirs Circuits administratifs Connaissances juridiques approfondies Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Outils de communication Règles budgétaires et comptables Savoir-faire Analyser des tableaux de bord et statistiques Animer une réunion Appliquer les textes législatifs et réglementaires Assurer la veille juridique Conduire un projet Encadrer et animer une équipe Maîtriser les techniques de communication Savoir-être Avoir une aisance relationnelle Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des relations humaines Etre autonome Etre à l'écoute Etre réactif Faire preuve d'initiative Faire preuve de capacité d'adaptation Savoir anticiper

Profil attendu

Savoirs Circuits administratifs Connaissances juridiques approfondies Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Outils de communication Règles budgétaires et comptables Savoir-faire Analyser des tableaux de bord et statistiques Animer une réunion Appliquer les textes législatifs et réglementaires Assurer la veille juridique Conduire un projet Encadrer et animer une équipe Maîtriser les techniques de communication Savoir-être Avoir une aisance relationnelle Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Etre autonome Etre à l’écoute Etre réactif Faire preuve d’initiative Faire preuve de capacité d’adaptation Savoir anticiper

Conditions d'exercice

u

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Soumis à la charte des temps du TJ de Tulle Expérience de 3 ans dans le domaine juridique et/ou la gestion Salaire de 2.000€ net mensuel

Métier de référence

Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction

Réf. 2026-2213217Fonction publique d'État