Enseignant(e) de coiffure - PETIT QUEVILLY (76)
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Localisation
PETIT QUEVILLY 76140 PETIT QUEVILLY (76)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
5 mars 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(es) en Coiffure à PETIT-QUEVILLYdans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 31/03/2026 à temps complet.
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Savoirs et savoirs faire spécifiques :
· Maîtriser les savoirs (biologie, technologie, hygiène, etc) et les techniques professionnelles du métier de coiffeur : coupe, mise en forme temporaire, mise en forme durable, techniques de coloration
· Savoirs associés : biologie, techniques des appareils, des instruments, des produits, hygiène
La mission de l’enseignant du second degré est :
· de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
· de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
· d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
· d’amener les élèves à devenir des citoyens
· de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
· d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
· d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
Connaissances et compétences attendues:
• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d’apprentissage
• Les modalités d’évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr
Profil attendu
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
• BTS exigé
Conditions d'exercice
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Temps plein à l'année
BTS obligatoire
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Enseigner la coiffure en lycée professionnel, c'est transmettre à la fois des savoirs théoriques (biologie, hygiène, technologie des produits) et des gestes techniques précis (coupes, colorations, mise en forme). L'enseignant de coiffure ne forme pas seulement des professionnels : il accompagne des adolescents dans la découverte d'un métier, les aide à développer leur esprit critique et leur transmet les valeurs citoyennes de la République. C'est un rôle d'encadrement pédagogique et de guidance professionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 mars 2026, sur la base d'un remplacement. Bien qu'il s'agisse de la FPE (catégorie A), l'accès s'effectue exclusivement via le contrat, non par concours. Ces contrats offrent une possibilité de renouvellement, ce qui peut déboucher sur une stabilisation progressive au sein de l'académie de Normandie.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pratique et pédagogique** : le BTS est exigé, mais c'est votre pratique du métier (salon, apprentissage, formation) et votre capacité à animer un groupe qui feront la différence face au jury. Illustrez des situations où vous avez expliqué une technique ou motivé un apprenant.
- **Préparer la posture éducative** : ce poste demande plus que des compétences techniques. Montrez comment vous envisagez de développer l'esprit critique des élèves, d'instaurer un climat de confiance et de les accompagner vers l'autonomie professionnelle.
- **Soigner le dossier administratif** : joindre tous les diplômes (BTS, certifications éventuelles), lettres de recommandation d'employeurs précédents, et une lettre de motivation qui relie vos expériences au contexte de l'éducation nationale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-70-2026-37281Fonction publique d'État