Assistant(e) de direction - CIAS de la Vallée du Gapeau

Savoirs : Statut de la fonction publique territoriale Droits et devoirs du Fonctionnaire Notion de psychosociologie du public accueilli Obligations, documents et outils de la loi 2002 Techniques d'Accueil physique et téléphonique Techniques et outils de communication Conception et Organisation des projets Règles rédactionnelles administratives Procédures de transmission des demandes Cadre règlementaire des politiques sociales et de l'action sociale Paysage médico-social du canton Comptabilité et gestion Règle de régie Management d'équipe Gestes et postures de sécurité Utilisation du matériel informatique / mail Code de la route Savoirs-faire Respecter les consignes hierarchiques Appliquer les procédures et protocoles Faire respecter les procédures et les protocoles Accueillir le public dans le respect des règles déontologiques et des protocoles de la résidence S'exprimer clairement et reformuler les demandes Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité S'adapter aux situations de travail et à l'évolution des pratiques / cadre règlementaire Accompagner la personne âgée en respectant son projet personnalisé Anticiper - Repérer les dysfonctionnements et en informer la direction de l’établissement Qualifier la demande sociale et gérer les situations d'urgence Répondre à la demande et orienter Coordonner les différents acteurs (internes et externes) Favoriser l'expression des résidents et des membres de l'équipe Savoirs-être Ecoute empathique et sans jugement Organisation et autonomie Disponibilité et Volontaire Adaptabilité et flexibilité dans les tâches demandées Discrétion professionnelle Sens des responsabilités et prise d'initiatives Réactivité Réserve et Neutralité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.