Secrétaire polyvalent(e) à dominante comptable (H/F) - COMMUNE DE EGUISHEIM
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Localisation
Eguisheim (68)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
6 mars 2026
Date limite
3 juin 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Eguisheim : « un charme authentique au cœur du vignoble »
La Commune d’Eguisheim recherche un ou une secrétaire polyvalent(e) à dominante comptable (H/F) pour compléter son service administratif.
Si les finances sont votre domaine de prédilection, que vous êtes en recherche de rigueur et de qualité comptable, et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique de plus de 20 agents dont 6 au service administratif, alors rejoignez-nous !
Berceau du vignoble alsacien de 1 775 habitants, est appuyé à de douces collines plantées de vignes. Situé à une altitude de 210 mètres, au cœur de l'Alsace, ce village viticole déploie les 339 hectares de son terroir à 5km de Colmar et non loin de Strasbourg, Fribourg-en-Brisgau (Allemagne) et Bâle (Suisse).
Eguisheim, village actif et dynamique, est classé parmi les « Plus Beaux Villages de France » depuis 2003 et a décroché le titre de « Village préféré des Français » en 2013. Labellisé « 4 Fleurs » depuis 1989, médaille d'or du concours européen de l'Entente Florale en 2006… Eguisheim ne compte plus ses titres de noblesse !
Avec ses maisons à colombages colorées, ses ruelles pavées et son ambiance authentique, ce village médiéval attire chaque année des centaines de milliers de visiteurs. Eguisheim plaît pour sa taille modeste, son architecture unique, son fleurissement à profusion à la belle saison, mais aussi pour son charme authentique lors du Temps de Noël.
Votre rôle consistera, sous l’autorité du secrétaire général de Mairie, à assurer les missions ci-dessous, en rapport essentiellement avec les finances et la comptabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260305001396-secretaire-polyvalent-e-dominante-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale;
- Très bonne connaissance des principes fondamentaux et de la réglementation en comptabilité publique ;
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique (pack Office) et de logiciels métiers (comptabilité) – connaissance de l’environnement COSOLUCE appréciée ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Savoir être :
• Grande rigueur ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Esprit d'initiative et d'autonomie ;
• Savoir s'organiser et gérer les priorités, méthode ;
• Capacités d'adaptation ;
• Sens du service public ;
• Respect de la confidentialité ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Expérience dans un poste similaire, et en particulier dans des fonctions comptables en collectivité, vivement souhaitée.
Temps de travail :
• 35h00/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi, en horaires variables.
Avantages :
• Régime indemnitaire ;
• Remboursement à hauteur de 75 % d’un abonnement/titre de transport en commun ;
• Forfait mobilité durable ;
• 13ème mois ;
• Prévoyance avec participation de l’employeur ;
• Mutuelle santé : participation aux frais de cotisation si adhésion à une mutuelle labellisée ;
• Adhésion au Groupement d’Action Sociale du Haut-Rhin.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être envoyées par email à l'adresse courriel suivante : [email protected] ou via la plateforme de recrutement indiquée.
Pour toute information complémentaire sur le poste ou le processus de recrutement, veuillez contacter :
Mme Sarah DOLLINGER-DI SERIO
Secrétaire, Gestionnaire des RH
03.89.41.21.78
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Réf. O068260305001396Fonction publique territoriale