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Voir toutes les offres dans Ardennes →FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
857 - Assistante administrative TRA SUD - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 janvier 2026
Date limite
27 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour mission la tenue de la comptabilité et du secrétariat du TRA
Comptabilité/gestion
- participer à l'élaboration du budget pour les crédits d'entretien
- rédiger les bons de commande et les ordres de service
- préparer des pièces comptables,
- suivre et gérer des marchés,
- engager et liquider des pièces comptables dans IGDA,
- suivre les tableaux de bord des crédits et des travaux,
- élaborer des notes pour l'ouverture et la mutation de crédits,
- tenir à jour les inventaires,
- tenir un registre des ordres de service
Secrétariat
- gérer les feuilles de travail et tenir les tableaux de bord,
- assurer l'accueil téléphonique et physique au TRA,
- enregistrer et frapper des courriers et documents de toute nature,
- envoyer et réceptionner des fax et mails,
- élaborer des ordres de mission de toute nature
Centralisation des commandes et gestion des stocks
- évaluer les besoins, établir des commandes,
- gérer et suivre les différentes réclamations,
- suivre et réceptionner des livraisons (fuel, timbres, fournitures de bureau, produits entretien)
Relation financières avec la DRI et autre directions
- faire les relances pour M. A .D. dans IGDA,
- apporter son aide à l'utilisation des différents outils informatiques
Divers
- gérer et suivre les dégâts occasionnés sur le domaine routier départemental,
- archiver des dossiers de toute nature,
- gérer les réclamations diverses et indemnitaires des agents,
- gérer les états de frais de déplacement
Profil attendu
Connaissances
- procédures comptables, administratives et financières
- règles comptables et budgétaires
- réglementation des marchés publics
- nomenclature comptable
- méthodes d'analyse et de calcul de coûts
- règle de gestion du patrimoine,
- maîtrise des progiciels spécifiques de comptabilité,
- maîtrise de Word, Excel, Power Point
Savoir-faire
- autonomie dans l'organisation du travail
- suivi et contrôle de l'exercice budgétaire
- formalisation des procédures comptables
- conseil et assistance technique
- travail en équipe
- qualités rédactionnelles
Aptitudes et qualités requises
- bon esprit d'analyse
- esprit d'initiative
- discrétion professionnelle
- posséder un bon relationnel
- être pédagogue
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Candidature : CV + Lettre de motivation sur l'adresse mail suivante :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O008260116001114Fonction publique territoriale
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