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PostePublic

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FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

857 - Assistante administrative TRA SUD - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 janvier 2026
Date limite
27 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour mission la tenue de la comptabilité et du secrétariat du TRA Comptabilité/gestion - participer à l'élaboration du budget pour les crédits d'entretien - rédiger les bons de commande et les ordres de service - préparer des pièces comptables, - suivre et gérer des marchés, - engager et liquider des pièces comptables dans IGDA, - suivre les tableaux de bord des crédits et des travaux, - élaborer des notes pour l'ouverture et la mutation de crédits, - tenir à jour les inventaires, - tenir un registre des ordres de service Secrétariat - gérer les feuilles de travail et tenir les tableaux de bord, - assurer l'accueil téléphonique et physique au TRA, - enregistrer et frapper des courriers et documents de toute nature, - envoyer et réceptionner des fax et mails, - élaborer des ordres de mission de toute nature Centralisation des commandes et gestion des stocks - évaluer les besoins, établir des commandes, - gérer et suivre les différentes réclamations, - suivre et réceptionner des livraisons (fuel, timbres, fournitures de bureau, produits entretien) Relation financières avec la DRI et autre directions - faire les relances pour M. A .D. dans IGDA, - apporter son aide à l'utilisation des différents outils informatiques Divers - gérer et suivre les dégâts occasionnés sur le domaine routier départemental, - archiver des dossiers de toute nature, - gérer les réclamations diverses et indemnitaires des agents, - gérer les états de frais de déplacement

Profil attendu

Connaissances - procédures comptables, administratives et financières - règles comptables et budgétaires - réglementation des marchés publics - nomenclature comptable - méthodes d'analyse et de calcul de coûts - règle de gestion du patrimoine, - maîtrise des progiciels spécifiques de comptabilité, - maîtrise de Word, Excel, Power Point Savoir-faire - autonomie dans l'organisation du travail - suivi et contrôle de l'exercice budgétaire - formalisation des procédures comptables - conseil et assistance technique - travail en équipe - qualités rédactionnelles Aptitudes et qualités requises - bon esprit d'analyse - esprit d'initiative - discrétion professionnelle - posséder un bon relationnel - être pédagogue

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature : CV + Lettre de motivation sur l'adresse mail suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O008260116001114Fonction publique territoriale

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