Chef du service Études et Maintenance des bâtiments (H/F) - Mairie de TROYES

SAVOIRS Expertises techniques éprouvées. Expérience managériale avérée. Connaissance du fonctionnement des collectivités. Connaissances nécessaires en marchés publics, réglementation ERP, sécurité des chantiers, qualité environnementale, gestion de l'énergie, code du travail, normes, DTU. Organisation et rôles des acteurs de la construction. Obligations réglementaires de vérifications et maintenance. SAVOIR-FAIRE Appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales. Force de proposition auprès de la hiérarchie, définition des missions en cohérence avec les orientations générales de l'autorité municipale Capacité à alimenter la dynamique au sein du service Aptitude à l'organisation, à la conduite des chantiers, à la négociation avec les entreprises Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges - faire respecter l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Capacité d'analyse et de synthèse Porter un diagnostic et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion des bâtiments Préservation et valorisation du patrimoine bâti Pilotage opérationnel des activités Transmettre l'information de manière ascendante et descendante SAVOIR-ÊTRE Disponibilité et sens de l'organisation - esprit de décision et de négociation. Qualités humaines et relationnelles Être moteur dans l'organisation du service. Être rigoureux, loyal, constructif, curieux, disponible et autonome Respect des délais fixés Savoir rendre compte et référer régulièrement. Respect des orientations fixées par la hiérarchie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.