Adjoint des cadres – Suivi budgétaire, procédures et contrôle interne
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) (ouvre un nouvel onglet) — Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion
Localisation
38 RTE de Sahurs 76380 Canteleu (76)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Vacant
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
9 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Domaine
Comptabilité, gestion
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Vos missions :
Suivi et analyse de l’exécution budgétaire :
• Suivi des consommations budgétaires, et analyse des écarts entre prévision et réalisation ;
• Production de notes d’analyses et d’alerte ;
• Contribution aux travaux préparatoires EPRD/ERRD et Rapport Infra Annuel.
Processus et procédures :
• Rédaction et mise à jour des procédures comptables ;
• Formalisation des processus ;
• Elaboration de modes opératoires ;
• Identification d’axes d’amélioration des processus et pratiques ;
• Assistance technique aux services opérationnels et fonctionnels.
Contrôle interne :
• Contribution à l’évolution des pratiques de contrôle interne financier, notamment en lien avec la mise en œuvre du nouveau SI ;
• Participation à des actions de contrôles ciblées et transversales (revue de pratiques, contrôles de cohérences…) ;
• Documenter les contrôles réalisés (fiches de contrôles, suivi d’indicateurs…) ;
• Assurer un reporting des constats et points de vigilance auprès de la responsable du service finances.
Profil attendu
Profil recherché :
· De formation Bac +3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum
· Ou de formation Bac +5 type MOSM avec une première expérience professionnelle
Connaissances et compétences requises :
- Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ;
- Capacité d’analyse ;
- Aisance rédactionnelle et méthodologique ;
- Maitrise des outils bureautique et décisionnels.
Qualités :
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ;
- Être organisé et savoir travailler en autonomie ;
- Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Faire preuve de loyauté, d’adaptation, de réactivité et de disponibilité ;
- Avoir le sens de l’éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité.
Conditions d'exercice
Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie B – corps des adjoints des cadres hospitaliers.
Rémunération : Rémunération moyenne de 2 600€ brut, à négocier selon profil, expériences et compétences.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an ou CDI en fonction de l’expérience).
Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d’un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.)
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
o Télétravail possible à hauteur d’une journée par semaine
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique…).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
Langues
Français — Niveau : Maîtrise
Métier de référence
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Réf. 2026-2216825Fonction publique hospitalière