FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 4 mois

ENSEIGNANT(E) EN ECO-GESTION COMMUNICATION, ORGANISATION ET GRH (STMG) – L8011

Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon

Localisation

Rectorat 69007 Lyon (69)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

10 mars 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L’Académie de Lyon recrute des enseignants en économie-gestion option communication, organisation et GRH pour assurer des remplacements à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des lycées sur l’ensemble du territoire académique (départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Profil attendu

Diplômes requis : vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez des notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l’organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l’établissement Affectation possible sur plusieurs établissements Formation Votre prise de poste sera accompagnée d’un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Processus de recrutement : si votre candidature est retenue, vous pourrez être recruté(e) immédiatement ou intégrer notre vivier de candidats. Dans ce dernier cas, nous ferons appel à vous ultérieurement, en fonction de nos besoins de remplacement.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignement en économie-gestion au lycée (filière STMG) prépare les élèves à comprendre le fonctionnement des organisations, le droit du travail, la gestion des ressources humaines et la communication professionnelle. Ce poste en particulier couvre l'option Communication, Organisation et GRH, trois piliers de la formation aux métiers du management et de l'administration. Au quotidien, cela consiste à animer des cours, concevoir des évaluations, mais aussi suivre l'orientation des lycéens vers des poursuites d'études ou des débouchés professionnels directs.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat en qualité de contractuel en catégorie A, ouvert sur toute l'académie de Lyon (Ain, Loire, Rhône) pour des remplacements dont la durée varie de 1 à 12 mois. Ces postes offrent une flexibilité utile pour tester le terrain de l'enseignement public ou combler des besoins ponctuels. À terme, certains contractuels accèdent au statut de titulaire via les concours spécifiques de l'enseignement.

Conseils pour candidater

Préparez un portfolio pédagogique : décrivez précisément comment vous envisagez d'enseigner la GRH ou la communication d'organisation à des lycéens STMG, en mentionnant des exemples concrets d'activités ou de mises en situation.

Mettez en avant vos expériences en gestion de groupe et en communication : stages dans les RH, expériences associatives d'animation ou projets collectifs structurés démontreront votre aptitude à la gestion de classe.

Vérifiez votre formation initiale : assurez-vous que votre licence ou diplôme Bac+3 couvre les domaines économiques, juridiques ou managériaux requis ; le rectorat pourra demander une validation de compatibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-10-2026-37565Fonction publique d'État