Agent de Police Municipale (h/f) - LA CROIX VALMER

Sous l'autorité du chef de poste, vous serez chargé(e) : - d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. - d'assurer une relation de proximité avec la population. - D'appliquer et d'assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la Commune (maritime ou terrestre) Relations fonctionnelles : - Relations directe avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux - Echanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité - Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique - Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance. Conditions d'exercice : - Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public - Présence par tous temps à l'extérieur - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Rythme de travail très variable en fonction des événements, régime d'astreinte possible, temps de travail annualisé - Travail en équipe parfois en binôme voire seul - Formation initiale et continue obligatoires - Bonne condition physique ; très grande disponibilité - Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques - Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue. Spécificité du poste : Recruté pour exercer en brigade de nuit en saison, de juin à septembre. Juin septembre : 14h00/00h00 , juillet août: 16h00/02h00 Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + ISFE part fixe mensuelle (30%) et part variable mensuelle, prime de fin d'année, CNAS, COSEC, tickets restaurants (valeur 8.50 € dont 3.5 € à la charge de l'agent et 5 € à la charge de la collectivité), participation mutuelle et prévoyance.