TJ CHATEAUROUX - 2 DIRECTEURS DES SGJ (1 POUR LA CHAINE CIVILE -1 POUR LA CHAINE PENALE)

Chaque directeur des services de greffe judiciaires est placé sous l'autorité du directeur de greffe du tribunal judiciaire, il a en charge les domaines d'activité qui lui sont confiés. Service civil : Chef des services civil, affaires familiales, prud’hommes, AE / TPE, SAUJ. Service pénal : Chef de projet de la procédure pénale numérique « PPN » ; Scellés numéraire, biologiques et divers ; archives pénales - Vos activités principales Organisation et coordination des services Contrôle et évaluation de l’activité du service Mise en œuvre de projets de service Rendre compte des résultats Rédaction de rapports, notes et courriers Analyse des données statistiques du service et tenue de tableaux de bord - Ressources humaines Gestion du temps de travail Gestion des compétences Évaluation des personnels - Droit/ Procédure Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale Superviser l’élaboration de vademecum pour chaque service - Logistique – Fonctionnement Gestion de la sécurité informatique, des droits ODIN Conservation des minutes et gestion des archives du service Autres missions/activités : Suppléance des autres directeurs de service en cas d’absence En fonction des nécessités du service et des objectifs fixés, le directeur des services de greffe pourra être amené à effectuer d’autres tâches non prévues expressément sur la fiche de poste. Votre hiérarchie Le directeur de greffe Vos interlocuteurs métiers Le directeur de greffe, les chefs de juridiction, le service administratif régionale, le magistrat délégué à l’équipement, les magistrats et agents du greffe, sociétés en marchés publics. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : Non Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau, outils informatique, véhicule de service attribué à la juridiction dans le cadre de missions le nécessitant. Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité: NON