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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

agent chargé de l’enseignement des percussions à temps non complet - COMMUNE DE TULLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Tulle (19)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
11 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Le Conservatoire de Musique & de Danse de la Ville de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental), implanté au sein d’une Communauté d’Agglomération de 45 000 habitants, accueille 550 élèves et rassemble 31 enseignants. L’établissement se distingue notamment par des spécificités affirmées autour des musiques actuelles amplifiées, du jazz et de l’accordéon, qui constituent des axes forts de son identité artistique et pédagogique. Il développe également des projets artistiques et pédagogiques en partenariat avec le CRD de Brive et le réseau des Conservatoires de l’ex-Limousin. Le Conservatoire tisse des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires de la ville dont les deux collèges pour les dispositifs CHAM et CHAD. Les structures culturelles présentent sur la ville et sur le territoire, parmi lesquelles L’Empreinte Scène Nationale et Des Lendemains Qui Chantent Scène de Musiques Actuelles (SMAC), offrent aux élèves des opportunités régulières de rencontres professionnelles et de diffusion. L’établissement recrute un agent chargé de l’enseignement des percussions à temps non complet (10 h) sur les grades d’assistant spécialisé d’enseignement artistique principal de deuxième classe ou principal de première classe. Enseignement et accompagnement pédagogique Enseigner les percussions, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié S’inscrire pleinement dans le cursus en trois cycles Accompagner la participation aux pratiques collectives Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages techniques, pratique collective et développement de la créativité Évaluer les élèves et assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et leur projet personnel Développement artistique et rayonnement Encourager et organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Participer aux projets menés en lien avec les partenaires culturelles Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l’enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, interdisciplinaires et transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire S’insérer dans les projets d’éducation artistique et culturelle de la ville Implication institutionnelle Assurer une veille pédagogique et artistique Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement Participer aux concertations, groupes de travail et instances pédagogiques Contribuer à la dynamique collective du département

Profil attendu

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Excellent relationnel avec les élèves, les familles et les collègues Forte appétence pour le travail en équipe et l’accompagnement de pratiques collectives Expérience similaire appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative si concerné(e) ainsi que l'attestation de réussite pour les lauréats de concours) à l'attention de M. le Maire de la Ville de Tulle : - par voie postale : Hôtel de Ville 10 rue Félix-Vidalin 19000 TULLE - par mail : [email protected] - directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature" Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Madame Laetitia CHAPELLE, Directrice, au 05 55 20 69 20.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Réf. O019260310001022Fonction publique territoriale