COORDINATEUR (TRICE) DES PARCOURS PATIENTS

1) Pilotage opérationnel des parcours à l’échelle du GHT Définir, coordonner et piloter la mise en œuvre des parcours patients prioritaires à l’échelle du GHT. Harmoniser les organisations et les circuits inter-établissements afin d’assurer la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge. Garantir la cohérence des actions avec les orientations stratégiques du GHT, les politiques qualité/gestion des risques et les enjeux territoriaux. 2) Conduite de projets territoriaux de transformation Piloter des projets de transformation des parcours patients à l’échelle territoriale, en mode multi-acteurs (ville-hôpital-médico-social). Assurer la planification, l’animation, le suivi, l’anticipation des risques et l’évaluation des projets. Contribuer aux projets de coopération inter-établissements (conventions, filières, outils communs). 3) Coordination territoriale et partenariats Développer et structurer les relations partenariales avec les acteurs du territoire : CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé) DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination) Coordonnateurs de filières (gériatrie, soins palliatifs, etc.) Etablissements sanitaires et médico-sociaux Assurer l’interface et la coordination sur les parcours complexes, en garantissant des modalités de collaboration efficaces et sécurisées. 4) Pilotage de l’évaluation des parcours et amélioration continue Structurer et déployer une démarche d’évaluation des parcours patients à l’échelle du GHT. Définir et suivre des indicateurs de pilotage : qualité, délais, ruptures, réadmissions, fluidité, expérience patient, pertinence. Organiser des revues de parcours, analyses de situations complexes, retours d’expérience, et démarches type « parcours traceur ». Proposer, mettre en œuvre et suivre des plans d’amélioration continue à partir des résultats consolidés. 5) Encadrement, animation et leadership transversal Encadrer et animer les équipes locales présentes dans chaque établissement : Gestionnaires de flux patients Contrôleurs des transports Animer les commissions relatives aux parcours complexes Assurer l’accompagnement des équipes, l’évaluation, la montée en compétences et la structuration des pratiques professionnelles. Développer une culture commune du pilotage des parcours et du travail collaboratif inter-établissements