Chargé(e) de communication et de projets - COMMUNE DE FLORAC TROIS RIVIERES

CONDITIONS D’EXERCICE : Travail de bureau en mairie et sur les chantiers. Rythme de travail souple nécessitant une réactivité selon les demandes des élus, horaires fixes et modulables en fonctions des réunions ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; disponibilité vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels il travaille. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Sous l’autorité du Maire, de l'élu référent, du DGS et du Responsable du Service. Echanges quotidiens et concertation avec les différents services municipaux, avec les élus ainsi qu’avec les financeurs. PROFIL DU POSTE : COMMUNICATION - Compétences requises : Principaux langages de la communication Techniques et outils de communication Notions de graphisme Outils numériques et du multimédia Méthodes de recueil et de traitement de l'information, Modes de relation avec les annonceurs, Environnement institutionnel et partenaires locaux, Evolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.) Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) - Savoir être : Qualité relationnelle, Sens de l'organisation, Capacité à travailler dans l'urgence, Esprit d'initiative, Etre force de proposition, Créatif, Rigoureux, Capacité à travailler en équipe - Contraintes du poste : Horaires de travail parfois décalés et devoir de réserve. PROJETS - Compétences requises : Connaître le fonctionnement des services et les délégations des élus, les procédures comptables, administratives et financières ; maîtrise du code des marchés publics ; maîtrise de l’outil informatique et des technologies de l’Internet. Modes de relation avec les annonceurs, Environnement institutionnel et partenaires locaux, Evolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.) Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) - Savoir être : Qualité relationnelle, Sens de l'organisation, Discrétion, Capacité à travailler dans l'urgence, Esprit d'initiative, Etre force de proposition, Créatif, Rigoureux, Capacité à travailler en équipe ; - Contraintes du poste : Horaires de travail parfois décalés et devoir de réserve.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

POSTE POURVU

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.