FP Hospitalière Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialSante & SocialIl y a 1 mois
PSYCHOLOGUE H/F
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental spécialisé en Protection de l'Enfance (CDEF31)
Localisation
425 Route de Launaguet 31200 Toulouse (31)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
11 mars 2026
Date limite
12 mai 2026
Domaine
Psychologie
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Psychologue (H/F) accompagne et travaille en lien étroit avec les équipe pluridisciplinaires. Ensemble, ils œuvrent à accompagner au quotidien les enfants et adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer la prise en compte des besoins nécessaires au bon développement des personnes accueillies (psychiques, physiques, physiologiques, affectifs et intellectuels) ;
- Observer et analyser la dynamique familiale et individuelle de la personne
accueillie ;
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne ;
- Accompagner les professionnels de chaque équipe par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations complexes et contribuer à la compréhension des enjeux et fonctionnement des familles.
Vous exercerez en collaboration avec le Cadre Hébergement et Accompagnement de l'Unité, qui a autorité décisionnelle en matière d'orientation éducative pour les usagers. Vous agirez dans le respect du cadre, des missions du CDEF31, de son organisation et de ses orientations.
Une expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance est exigée.
Les petits + du métier : Travail en équipe pluridisciplinaire, richesse des relations
humaines, environnement professionnalisant
Compétences attendues
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points
de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements ;
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des
difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ;
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités
avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel
paramédical ;
Participer à des groupes de travail ;
Techniques d'écoute et de la relation à la personne ;
Analyser la situation et les besoins de la personne ;
Caractéristiques socio-culturelles des publics ;
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
;
Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches
associées ;
Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le
bilan psychologique ;
Techniques d'écoute active ;
Techniques de communication ;
Sens du devoir et de la réserve ;
Capacité d'écoute et de compréhension ;
Adaptabilité ;
Réactivité ;
Travail en équipe ;
Travail en autonomie ;
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
ENVOI OBLIGATOIRE DU CV, D'UNE LETTRE DE MOTIVATION ET DES TROIS DERNIERES EVALUATIONS ANNUELLES
Cadre juridique
POSTE RESERVE AUX PROFESSIONNELS DEJA TITULAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE
RECRUTEMENT PAR VOIE DE DETACHEMENT, MUTATION ET INTEGRATION DIRECTE
Métier de référence
Psychologue
Réf. 2026-2219889Fonction publique hospitalière