Enseignant(e) d'Education Musicale - GRAND COURONNE (76)
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Localisation
GRAND COURONNE 76530 GRAND COURONNE (76)
Temps de travail
Partiel
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
12 mars 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Il s'agit d’effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de GRAND COURONNE pour une durée déterminée jusqu'au 01/06/2026 à temps incomplet 4h avec prolongation très probable jusqu'au 4/07/2026.
La mission de l’enseignant du second degré est :
· de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
· de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
· d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
· d’amener les élèves à devenir des citoyens
· de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
· d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
· d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
Connaissances et compétences attendues:
• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d’apprentissage
• Les modalités d’évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr
Profil attendu
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Conditions d'exercice
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Remplacement à Temps incomplet 4H jusqu'au 01/06/2026
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'éducation musicale remplit une fonction centrale dans la formation intégrale des élèves du second degré. Au-delà de la transmission technique musicale, le poste vise à développer l'esprit critique, la citoyenneté et l'accès à la culture. En établissement public, cette discipline contribue à l'épanouissement personnel des élèves et à la construction de leur parcours éducatif, dans le respect des valeurs républicaines et des programmes nationaux.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat relève de la FPE en catégorie A, réservé aux contractuels pour un remplacement jusqu'au 1er juin 2026 (avec prolongation probable jusqu'en juillet). L'emploi est proposé à temps incomplet (4 heures), permettant une première expérience ou une complémentarité professionnelle. Les contractuels en catégorie A bénéficient d'une stabilité progressive et de possibilités d'accès à des postes plus stables via les voies de titularisation ou concours internes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience pédagogique attestée ou une formation musicale solide : le dossier doit démontrer à la fois des compétences disciplinaires et une capacité à animer des groupes hétérogènes en collège ou lycée.
- Détailler une expérience du travail en équipe éducative : participation à des projets interdisciplinaires, accompagnement du parcours de l'élève, ou coordination avec d'autres disciplines renforce la candidature.
- Clarifier sa capacité à s'adapter à un poste de courte durée à faible volume horaire : souligner la flexibilité, l'autonomie organisationnelle et la réactivité face aux contextes variables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-70-2026-37841Fonction publique d'État