Responsable du Pôle Entretien des Espaces Publics H - F - LONS LE SAUNIER

CADRE STATUTAIRE Catégorie B – filière technique Cadre d’emploi des Techniciens - Techniciens principal de 2e classe - Techniciens principal de 1re classe Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Temps de travail : 37h hebdomadaires sur 4,5 jours du lundi au vendredi Disponibilité ponctuelle en soirée DATE DE PRISE DE POSTE 17-08-2026 Formation et expérience • Diplôme technique Bac +2 / Bac +3 souhaité • Expérience sur un poste avec encadrement d’équipe indispensable • Une expérience dans le secteur privé est appréciée APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Connaissances • Fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités territoriales • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (tableaux de bord, suivi budgétaire) • Capacités rédactionnelles confirmées • Conduite de projets et travail transversal • Organisation de la communication autour des projets. Savoir-faire et savoir-être • Sens de l’organisation, rigueur et efficacité • Réactivité et capacité d’adaptation • Bon relationnel et goût du travail en équipe • Esprit d’initiative et capacité de proposition • Autonomie et discrétion professionnelle • Capacité à gérer les priorités, les délais et les situations d’urgence • Coopération avec l’ensemble des services des collectivités.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, Ville de Lons-le-Saunier, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de : Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : [email protected] Pour tout complément d’information : Guillaume PIARD, Directeur Espaces Publics: 06 07 83 85 23

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.