FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 4 mois

Enseignant(e) d'Education Musicale - CRIQUETOT L'ESNEVAL (76)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation

CRIQUETOT L'ESNEVAL 76280 CRIQUETOT L'ESNEVAL (76)

Temps de travail

Partiel

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

12 mars 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Il s'agit d’effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de CRIQUETOT L'ESNEVAL pour une durée déterminée jusqu'au 30/04/2026 à temps incomplet 12h avec prolongation très probable jusqu'au 4/07/2026. La mission de l’enseignant du second degré est : · de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République · de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique · d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle · d’amener les élèves à devenir des citoyens · de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux · d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. · d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: • Le système éducatif, son organisation et ses enjeux • Les savoirs disciplinaires et leur didactique • Les processus et les mécanismes d’apprentissage • Les modalités d’évaluation des élèves • Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent • Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil attendu

• Incarner les valeurs de la République • Avoir le sens de l’écoute • Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect • S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative • Faire preuve de curiosité intellectuelle • Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Conditions d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Remplacement à Temps incomplet 12H jusqu'au 30/04/2026

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant d'éducation musicale occupe une place singulière au sein du collège ou lycée : il ne se limite pas à la transmission de savoirs techniques, mais contribue au développement émotionnel, critique et citoyen de l'élève à travers la pratique et l'étude musicales. Au quotidien, il conduit des cours, anime des pratiques collectives, prépare les évaluations et entretient le dialogue avec les familles. Cette discipline, souvent vecteur de cohésion collective, demande une capacité à créer un climat propice à l'expression et à l'écoute mutuelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève d'un emploi en remplacement dans l'académie de Normandie, ouvert uniquement aux contractuels. Classé en catégorie A, il offre un statut de cadre de la fonction publique d'État. La mission court jusqu'au 30 avril 2026 (avec prolongation probable jusqu'en juillet), à temps incomplet 12h. Un tel contrat, malgré son caractère déterminé, constitue une expérience valorisable et peut déboucher sur une stabilisation ultérieure selon les besoins académiques.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience antérieure en enseignement musical (direction de chœurs, projets pédagogiques, travail avec des publics hétérogènes) plutôt que sur des compétences génériques ; c'est la preuve de capacité concrète qui convaincra.
Détailler une expérience de travail en établissement scolaire ou dans un contexte éducatif structuré, même partielle, et insister sur la gestion du dialogue avec les parents et les équipes pédagogiques.
Préparer des exemples concrets montrant l'adaptation à des contextes changeants ou des groupes difficiles, compétence clé en remplacement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-37842Fonction publique d'État