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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Responsable de Pôle Culture et Communucation - COMMUNE DE CHATEAUBERNARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Châteaubernard (16)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
12 mars 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Le Responsable Culture et Communication met en œuvre, sous la responsabilité du DGS et des élus délégués, les orientations décidées par l’assemblée délibérante relevant de son domaine de technicité. Dans ce cadre, il apporte également sa contribution aux autres unités de la collectivité. En relation avec le Maire, les élus et l'ensemble des agents de la collectivité, Il organise et coordonne son service et gère les moyens humains, matériels et financiers de la collectivité, il assure la gestion administrative culturelle et la communication de la Collectivité. Le Responsable Culture et Communication est en contact direct avec le public, les partenaires culturels et les autres states de collectivité territoriale et administration. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260311001181-responsable-pole-culture-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Les « savoirs » : Très bonnes connaissances des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine de la culture, de la jeunesse et des loisirs ; -Expérience dans la gestion de projet et l’encadrement d’équipe, sens du travail en transversalité -Forte capacité d’investissement -Connaissances approfondies de la réglementation technique des spectacles Les « savoir-faire » : -Management d’équipe ; -Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées, créativité -Gestion administrative rigoureuse -Réactivité Les « savoir-être » : - Disponibilité et assiduité ; -Autonomie ; -Sens de l’écoute ; -Bonnes capacités managériales ; -Sens de l’organisation ; -Apprécier et favoriser le travail en équipe et savoir gérer les conflits ; Polyvalence ; -Esprit créatif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Un CV et une lettre de motivation sont à adresser au service des Ressources Humaines de la ville de Châteaubernard à l'adresse [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Réf. O016260311001181Fonction publique territoriale