Infirmier EHPAD -
Centre Hospitalier de Chaumont (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Chaumont
Localisation
Bourbonne-les-Bains (52)
Statut du poste
Vacant
Publication
12 mars 2026
Date limite
11 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD.
Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
- Participer à la coordination des actions de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’encadrement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l’admission des nouveaux résidents/patients, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD / SMTI
- Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
- Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
- S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
- - Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
- - Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels
- - Contribuer à l’amélioration de l’activité de l’établissement
- - Encadrer les équipes soignantes
- - Promouvoir les bonnes pratiques
- - Collaboration à la démarche qualité
Horaires de travail :
Semaine en 37h30 (RTT)
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450€ (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).
Profil attendu
Formations requises et/ou expériences souhaitées :
- - Diplôme d’état infirmier
- - Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques
- - Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative
Compétences et aptitudes requises :
- - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
- - Sens de l'organisation
- - Ecoute active
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Réf. 2026-2221203Fonction publique hospitalière