Technicien forestier (H/F)
Localisation
Aurillac (15)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 6 mois — 7 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
12 mars 2026
Date limite
27 avril 2026
Domaine
Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Intitulé du poste : Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet 7 mois, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26,9K€ et 37,4K€
Résidence administrative : Aurillac (15)
Prise de poste prévue : 1er juin 2026
Description du poste
Au sein de l’équipe Cantal et avec l’appui de celle-ci, nous recherchons un technicien forestier H/F.
Les missions portent essentiellement sur :
- L’animation d’actions portant sur les enjeux eau/forêt (secteur Est et Ouest Cantal) :
o accompagnement de propriétaires forestiers privés pour la mise en place d’interventions vertueuses (par rapport aux ripisylves, aux captages d’eau potable, à la présence de zones humides)
o organisation de réunions d’informations à destination d’un public professionnel
- la caractérisation de l’équilibre sylvo cynégétique (Est Cantal) :
o prise de mesures sur des enclos exclos
o appui à la mise en place de médiation forêt gibier entre forestiers et chasseurs
- La mise en place de parcelles de référence de sylviculture feuillue (Est Cantal)
- L’animation de réunions d’information sur la biodiversité forestière (Est et Ouest Cantal)
Ces actions sont menées en lien étroit avec l’équipe technique du Cantal.
Profil attendu
Formation – expériences
- Technicien supérieur agricole option gestion forestière ou productions forestières ;
- Maitrise des outils informatiques SIG ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel ;
- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.
Compétences et qualités requises
- Autonomie et organisation ;
- Goût et aptitude pour le travail de terrain ;
- Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances ;
- Bon relationnel et travail en équipe ;
- Force de proposition et curiosité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Permis B obligatoire.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Le télétravail est envisageable à hauteur de 1 jour par semaine au bout de 6 mois de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Personnes à contacter
Isabelle GIBERT-PACAULT, responsable départementale Cantal : 06.62.24.99.66
[email protected]
Cadre juridique
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 27 avril 2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
Par mail à destination de Mme la Directrice du CNPF Auvergne Rhône-Alpes, à l'adresse suivante :
[email protected]
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 05 mai 2026 à Aurillac.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
Réf. 2026-2221609Fonction publique d'État