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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

Gestionnaire des moyens 1er degré (H/F)

Rectorat de Guyane (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Guyane

Localisation
Route DE BADUEL 97306 CAYENNE CEDEX (973)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
12 mars 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Activités principales : I. Préparer les prévisions d’effectifs du 1er degré dans le respect du cadrage national, II.Calculer la DGH et répartir les moyens aux écoles dans le respect de la politique académique, III.Alimenter les TRM des écoles et circonscriptions conformément aux dotations validées en instance, IV.Préparer et notifier les mesures de carte scolaire aux mairies, inspecteurs et directeurs d’écoles, V.Procéder aux opérations de contrôle des TRM des écoles, VI.Assurer un suivi statistique des supports implantés en base, VII.Participer à l’élaboration des documents de présentation de la carte scolaire 1er degré aux instances. Savoir faire: - Gestion administrative - Prioriser et traiter les informations - Planifier et respecter les délais - Structurer son travail - Contribution à l’élaboration de la carte scolaire du 1er degré public - Organiser le classement et l’archivage des dossiers

Profil attendu

Savoirs : - Connaissance des éléments de la carte scolaire 1er degré, - Connaissance des politiques interministérielles dans l’éducation nationale, - Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, - Connaissance du procédures administratives et les appliquer, - Maitrise de l’application AGAPE – BI4 - Approche de l’application ONDE Savoir être : - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens du service public et de la loyauté envers l’administration - Avoir le sens de l’initiative -Avoir le sens relationnel - Avoir une bonne présentation - Être dynamique et discret à la fois - Agir de façon éthique et responsable

Conditions d'exercice

Contraintes particulières du poste (réglementaire ou de calendrier…) - Respect du calendrier de gestion - Disponibilité - Communication (alerter sur un sujet sensible...)

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des moyens du 1er degré occupe une fonction stratégique au sein du rectorat : il traduit les orientations nationales en allocations concrètes de ressources pour les écoles. Ce rôle articule prévisions démographiques, enveloppes budgétaires et politique académique pour ajuster les effectifs et moyens pédagogiques. C'est un métier de coordination entre plusieurs niveaux décisionnels, où chaque calcul et notification a des impacts directs sur le fonctionnement des établissements et l'organisation territoriale du service public d'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La trajectoire en catégorie B permet des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage ou de direction au sein du rectorat ou d'autres services académiques, particulièrement pour les agents démontrant des compétences en gestion administrative et stratégie budgétaire.

Conseils pour candidater

  • **Maîtriser AGAPE-BI4 et justifier cette compétence** : ce logiciel métier est crucial. Si l'expérience manque, suivre une formation avant candidature renforce significativement le dossier. Mentionner tout travail antérieur avec des outils de gestion budgétaire ou statistique.
  • **Souligner une expérience en coordination interinstitutionnelle** : privilégier dans le CV les expériences impliquant des relations avec plusieurs niveaux hiérarchiques, mairies ou établissements. Montrer sa capacité à transmettre des directives complexes et à justifier les décisions.
  • **Documenter la maîtrise des procédures administratives** : illustrer par des exemples concrets la gestion de dossiers volumineux, le respect de calendriers serrés et l'archivage organisé. Cette rigueur administrative est essentielle au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-33-2026-37671Fonction publique d'État

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