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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de Saint-Girons - DDFiP Ariège H/F

Direction des Finances publiques de l'Ariège 55 cours Gabriel FAURE CS 10001 09018 FOIX Cedex (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Ariege

Localisation
SAINT-GIRONS (09)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
13 mars 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. La prise de poste interviendra le 1er août 2026 ou au plus tard le 1er septembre 2026. 1. Les caractéristiques du poste Le SGC est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes. Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux. Au titre de l’ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers. Le comptable et son équipe travaillent en étroite collaboration avec un conseiller aux décideurs locaux (CDL) assurant la mission de conseil sur le territoire de la communauté de communes Couserans Pyrénées. Le responsable du SGC de Saint-Girons (niveau C3-1) encadre 1 adjoint inspecteur (cadre A), ainsi que 2 cadres B et 4 cadres C. Le SGC couvre le périmètre de 1 EPCI (communauté de communes Couserans Pyrénées), 94 communes, 55 syndicats et autres établissements publics locaux. Il gère au global 174 budgets et 83 régies. Dépenses (année 2025) : 88 036 lignes de mandats dont 4 954 en investissement Recettes (année 2025) : 39 364 lignes de titres et 39 131 articles de rôles. 2. Les principaux enjeux du poste Les principaux enjeux du poste sont liés : - à la poursuite de l’amélioration de la qualité des comptes et du taux de recouvrement des produits locaux, - à la consolidation du respect du délai global de paiement, - à l’accompagnement managérial de l’équipe, - à la conduite des chantiers de modernisation de la gestion publique locale.

Profil attendu

Compétences requises : - Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable spécialisé dans la gestion publique locale ; - Grand sens du management ; Qualités relationnelles (notamment avec les CDL, la Direction et les collectivités) ; - Faculté d’adaptation au changement pour orienter l’action du service ; - Capacité à rendre compte, à identifier et porter les sujets stratégiques et prioritaires ; - Autonomie, capacité d’initiative. Connaissances recherchées : - Connaissances avérées des enjeux des collectivités territoriales et des établissements publics locaux ; - Connaissance des règles budgétaires et comptables du SPL ; - Maîtrise des applicatifs métiers concernés (Hélios, Delphes, etc.) ; - Aptitude au pilotage de projets.

Cadre juridique

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Comptable public

Réf. MEF_2026-29209Fonction publique d'État