CHARGE DE RECRUTEMENT SUD

Profils militaires, réservistes, civils, apprentis, stagiaires - Appui et conseil à la rédaction des annonces de recrutement auprès des chefs de service - Publication d’annonces sur les différents canaux (INDEED, LinkedIn, site internet, emploi soignant, …) - Sourcing des candidats (profils médicaux, paramédicaux, fonctions supports, profils techniques…) - Réalisation des pré-entretiens - Identification des besoins et recrutement pour l’école de santé des armées (ESA, EPPA) - Accompagnement des candidats jusqu’à leur intégration - Mise en place d’une démarche qualité - Mise à jour du tableau de pilotage des candidats - Accompagnement au rayonnement de la marque employeur - Appui aux établissements pour le financement ou l’organisation d’actions de recrutement et rayonnement - Participation aux salons des étudiants et Studyrama - Déplacements fréquents sur le périmètre géographique - Proposition d’actions pour le développement de la marque employeur et la valorisation des métiers en tension - Coordination avec le bureau communication - Développement de partenariats avec les CIRFA en fonction des régions, les écoles, facultés et instituts de formation - Collaboration avec les SERFREM de nos régions - Mise à votre disposition d’éléments d’information sur les métiers, aides financières au recrutement - Participation aux réunions de suivi des recrutements des établissements - Collaboration ATE pour le recrutement de personnel civil