FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
Auxiliaire de puériculture - Crèche Petit Prince H/F - CIAS Carcassonne Agglo Solidarité
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Floure (11)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
18 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Partenaires internes : Médecin de la crèche, diététicienne
Partenaires externes : Les parents, intervenants ponctuels, médiathèque
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
(Horaires particuliers, astreintes, polyvalence, …)
Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l’amplitude d’ouverture de l’établissement.
Disponibilité sur l’ensemble des structures du pôle petite enfance
Participation à des réunions d’équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail
Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité
Elle peut être amenée à intervenir sur différents secteurs de la structure selon le besoin.
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
AUTRES INFORMATIONS :
Etre à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B
Mission d’accueil des enfants et de leurs familles, dans un climat de confiance et de sécurité affective et matérielle.
Mission d’éveil : mettre en oeuvre les activités d’éveil variées nécessaires à l’apprentissage de l’autonomie, et au
développement global de l’enfant.
Dans le cadre d’une activité manuelle la professionnelle est responsable de la mise en place, du rangement et du
nettoyage du matériel utilisé.
Mission de prise en charge et de soin :
Répondre aux besoins des enfants par des soins adaptés à leur bien être physique et psychique.
Veiller au confort et au bien etre de l’enfant ( hygiene , alimentation , sommeil)
Elle doit assurer la surveillance des siestes des enfants.
Elle est chargée de la préparation,du nettoyage et de la stérilisation des biberons.
Elle administre les traitements médicamenteux sous la responsabilité de la puéricultrice ou l’infirmière.
Mission de sécurité :
Elle assure une surveillance constante des enfants par une présence permanente et active, veiller à la sécurité et à
l’hygiène des espaces de vie et du matériel.
Elle doit connaitre et respecter les procedures et les protocoles mis en place dans la structure y compris dans les
situations d’urgence.
Elle participe aux actions de prévention par son observation professionnelle
Mission de participation à la vie de l’établissement : Elle participe à la mise en en oeuvre du projet pédagogique et des projets d’activités des enfants, en lien direct avec
l’équipe pluridisciplinaire
Mission de transmissions des informations
Elle rend compte de la journée de l’enfant à son parent.
Elle transmet des informations objectives aux collègues et à la hiérarchie.
Profil attendu
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Compétences / Aptitudes :
Connaître le développement global de l’enfant de 3 mois à 4 ans.
Connaître le rôle de chacun dans l’équipe
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir s’organiser
Garder une relation professionnelle avec les familles.
Qualification et formation :
Connaissance des gestes de 1er secours
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplôme) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président
de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le jeudi 30 avril 2026 au plus
tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Réf. O011260318001192Fonction publique territoriale