Référent Santé et Accueil Inclusif - Communauté de communes Conflent Canigou

Placée sous l’autorité de la Direction du Pôle Enfance Jeunesse, la personne recrutée assure les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif au sein de deux structures multi-accueil intercommunales (40 places et 12 places). Veille sanitaire et prévention : o Mettre en place et suivre les protocoles de santé, d’hygiène et de sécurité. o Participer à la prévention des maladies et infections en collectivité. o Conseiller l’équipe sur les pratiques d’hygiène et de soins. o Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux (urgence, fièvre, accident, etc.). o Suivi de la santé des enfants : o Donner un avis sur l’admission des enfants si nécessaire. o Veiller au suivi des vaccinations obligatoires. o Participer à l’identification précoce de difficultés de santé ou de développement. o Orienter les familles vers les professionnels de santé si besoin. Accueil inclusif : o Accompagner l’accueil d’enfants : o En situation de handicap, o Atteints de maladie chronique, o Ayant des besoins particuliers. o Mettre en place et suivre les PAI (Projets d’Accueil Individualisé). o Adapter les pratiques professionnelles pour favoriser l’inclusion. Soutien et accompagnement de l’équipe : o Apporter un appui technique et pédagogique sur les questions de santé. o Sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques sanitaires. o Participer à la formation et à la prévention des risques professionnels. Relation avec les familles : o Informer et conseiller les parents sur les questions de santé et de prévention. o Participer à l’accompagnement des familles d’enfants ayant des besoins spécifiques. o Favoriser le dialogue entre les parents et l’équipe. Travail en réseau : o Collaborer avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, PMI, spécialistes…). o Participer aux partenariats avec les structures médico-sociales. Activités complémentaires : o Participation aux réunions d’équipe. o Contribution au projet d’établissement sur le volet santé et inclusion. o Participation aux analyses de pratiques si mises en place.