3 Assistants de Direction (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Vous êtes titulaire d’un BAC, idéalement d’un BTS Assistant de manager. Vous connaissez les principes rédactionnels de la note de synthèse et de compte-rendu. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Votre parcours professionnel démontre votre rigueur et votre organisation. Vous savez faire preuve de discrétion. Enfin, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre efficacité sont des éléments qui vous caractérisent.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Les postes sont à pourvoir dans les directions suivantes : Direction de la Cohésion Sociale et du CCAS, Direction de Proximité Secteur SUD, et Direction de Proximité Secteur EST. Dans le cadre de votre candidature, merci d’indiquer le/les lieux d’exercices souhaités à travers votre lettre de motivation. Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le chargé de développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5481) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 24/04/2026. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5481&gestionnaire=PAD Emis-le : 19/03/2026

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.