FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chargé de projet PNR et LEADER (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Digne-les-Bains (04)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

19 mars 2026

Date limite

22 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Chargé de projet PNR et LEADER (H/F) - Coordination de la gestion administrative et financière du programme LEADER ; - Suivre la mise en oeuvre des programmes LEADER Provence Alpes Agglomération et Sisteronais Buëch. - Suivi administratif et financier du projet DESIRMED ; - Paiements des dossiers de subvention. - Coordination de la gestion administrative et financière du programme LEADER : - Coordonner et suivre les avis techniques des services et des élus référents et thématiques ; - Suivre les tableaux de bord dédiés ; - Rédiger les rapports (toutes mesures, régularisations) ; - Engager les crédits afférents et les paiements ; - Gérer et suivre les appels de fonds de l'ASP en lien avec la RAF du service. - Suivre la mise en oeuvre des programmes LEADER Provence Alpes Agglomération et Sisteronais Buëch : - Suivre la mise en oeuvre de la convention ; - Préparer et suivre les comités techniques et les comités de programmation ; - Rédiger toute note relative au Programme LEADER sur les territoires concernés. - Suivi administratif et financier du projet DESIRMED : Suivre, sur les aspects administratifs et financiers, la mise en oeuvre du projet DESIRMED où le service est partenaire technique. - Assurer le cas échéant, des missions relatives au fonctionnement de la Maison de la Région (MREG) de Gap : en accord avec le responsable de la MREG et le chef de service. L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Poste basé à Digne (04) - Déplacements possibles sur le territoire régional et hors région autant que de besoins

Profil attendu

- Connaissance de l’environnement institutionnel ; - Connaissances dans le domaine des politiques de biodiversité, d’aménagement et de développement des territoires, des PNR ; - Connaissances en écologie (fonctionnement, dynamique des écosystèmes et des espèces, biologie des populations) et en sciences de l’environnement (changements climatiques, géologie, biologie, etc.) ; - Connaissances en matière de projets de territoire dans une approche transversale liée à l’environnement et au développement territorial ; - Connaissances sur les marchés publics. - Analyser l’environnement institutionnel et politique ; - Animer des réunions, et des groupes de travail ; - Développer et entretenir des réseaux d’acteurs ; - Négocier, concilier ; - Analyser et synthétiser ; - Assurer / piloter la conduite d’un projet ; - Disposer d’une aisance rédactionnelle et orale. - Qualités relationnelles, de méthode, d’organisation et de rigueur ; - Disposition au travail pluridisciplinaire ; - Forte capacité d’intégration à une équipe ; - Aptitudes à l’argumentation et à la négociation ; - Capacités à la médiation et à la transmission ; - Réactivité ; - Esprit d’initiative et créativité ; - Anticipation et disponibilité ; - Pédagogie. - Formation généraliste supérieure BAC +5 souhaitée ; - Formation en environnement, développement local, aménagement, animation, souhaitée ; - Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale. Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9842 - Chargé de projet PNR et LEADER (H/F) - DGATEDD/DBM/SBPTR à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur Direction des Ressources Humaines Hôtel de la Région 27, Place Jules Guesde 13481 Marseille

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Réf. O013260311001061Fonction publique territoriale