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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIRECTEUR DE 2 EHPAD - CIAS LAVALETTE TUDE ET DRONNE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Montmoreau (16)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
19 mars 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre du départ du Directeur actuel et de la gestion mutualisée de deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics territoriaux, nous recrutons un(e) directeur(trice) chargé(e) d’assurer le pilotage stratégique, administratif, financier et humain des structures. Capacité totale : 79+85 Équipes pluridisciplinaires engagées dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Missions principales Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous assurez : 🔹 Pilotage stratégique et institutionnel • Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement • Définition et suivi des orientations stratégiques • Relations avec les organismes de financement (ARS, Conseil départemental) • Relations avec les prestataires extérieurs et entretenir un réseau de professionnels 🔹 Gestion administrative et financière • Élaboration et suivi des budgets (EPRD/ERRD) • Optimisation des ressources et maîtrise des coûts • Suivi des investissements et travaux 🔹 Management des équipes • Encadrement des équipes pluridisciplinaires • Pilotage des ressources humaines (recrutement, organisation, climat social) • Animation du dialogue social 🔹 Qualité et sécurité des accompagnements • Garantie de la qualité de prise en charge des résidents • Mise en œuvre des démarches qualité et gestion des risques • Suivi des évaluations internes et externes 🔹 Développement et partenariats • Travail en réseau avec les acteurs du territoire • Développement de projets innovants • Relations avec les familles et représentants des usagers

Profil attendu

• Diplôme de niveau Bac +5 (CAFDES, Master médico-social ou équivalent) • Expérience significative en direction d’établissement médico-social souhaitée • Connaissance du fonctionnement des EHPAD publics de la fonction publique territoriale • Maîtrise des enjeux budgétaires et réglementaires Compétences attendues : • Leadership et capacité à fédérer • Sens des responsabilités et de l’organisation • Qualités relationnelles et sens du service public • Capacité d’adaptation et gestion des priorités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 📧 [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O016260319001487Fonction publique territoriale