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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

IDIV HC/ AP- Conseiller aux décideurs locaux -Avignon-Orange H/F

Directement départementale des finances publiques de Vaucluse (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Vaucluse

Localisation
Cité Administrative - Avenue du 7ème Génie 84097 Avignon Cédex (84)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
20 mars 2026
Date limite
22 avril 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le CDL Avignon-Orange dispose d'un périmètre qui comprend les villes d'Avignon et Orange, 14 communes, 1 Communauté d'agglomération (COGA 203 701 habitants), 2 Communautés de communes (CCPOP 46711 habitants CCAOP 20763 habitants), 4 EHPAD, 2 syndicats, 11 ASA. Pour l’ensemble de ses missions, le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC d'Avignon, et le SGC de Vaison-la-romaine ainsi que de la DDFiP (expertises juridiques et comptables, correspondants dématérialisation, chargés de mission analyse financière, référents fiabilisation des bases de FDL, correspondants fiscalité des collectivités locales, chargés de mission action économique et financière, RPIE, services domaniaux, service DFT, auditeurs…). Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut solliciter, sous couvert de sa direction, l’accès à l’expertise des Pôles Nationaux de Soutien au Réseau et des bureaux de centrale; Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte l’offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services). Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP, animation du réseau des 7 CDL par le responsable du pôle gestion publique et son adjoint. Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec les deux SGC évoqués supra. Les missions assurées (et/ou partagées ou en appui du SGC) sont les suivantes : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes ; – conseil financier ; – conseil fiscal ; – conseil économique et patrimonial ; – conseil en réingéniérie des processus... Il joue un rôle prépondérant pour aider à la préparation budgétaire des collectivités afin de prévoir les crédits nécessaires à l’amélioration de l’IPC Il travaille également en partenariat avec les prestataires informatiques afin de répond

Profil attendu

Qualités requises : • Appétence affirmée pour la mission de conseil • Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme • Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale • Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents. • Disponibilité Compétences requises : • Très fortes connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) • Maîtrise des outils bureautiques • Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.

Conditions d'exercice

Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission dont une imprimante portable. Le conseiller aux décideurs locaux (CDL) est un cadre itinérant (travail à distance) disposant de plusieurs espaces de travail en direction au sein des SGC et auprès des ordonnateurs. La résidence administrative est fixée à Avignon.

Cadre juridique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Comptable public

Réf. MEF_2026-29290Fonction publique d'État