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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de Santé - Coordonnateur Paramédical de Pôle H/F - CCAS DE LONS LE SAUNIER

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Lons-le-Saunier (39)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 mars 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction du Pôle, vous assurez le pilotage opérationnel de l’organisation paramédicale définie par la stratégie du Conseil d’Administration du CCAS et la direction du Pôle. Vous coordonnez les pratiques professionnelles entre les établissements, managez les équipes paramédicales et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect du cadre réglementaire applicable aux EHPAD et à la Résidence Autonomie. Pilotage et organisation paramédicale • Structurer l’organisation des soins sur les 2 EHPAD et la Résidence Autonomie • Harmoniser les pratiques, définir procédures et protocoles • Mettre en place des outils de suivi, planification et évaluation, dont le progiciel NETSoins Management et animation des équipes • Encadrer et animer les équipes IDE et AS • Fixer objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens professionnels • Développer la cohésion et gérer les situations sensibles Qualité, gestion des risques et évaluation • Piloter la démarche qualité paramédicale et organiser les audits internes • Suivre les indicateurs qualité et préparer les évaluations HAS • Contribuer à la politique de bientraitance et de gestion des risques Coordination pluridisciplinaire • Travailler en lien avec le médecin coordonnateur, psychologue et ergothérapeute • Participer aux réunions de direction et aux projets d’établissement • Assurer le lien entre équipes et direction Développement des compétences • Identifier les besoins en formation et accompagner les montées en compétences • Organiser l’intégration des nouveaux professionnels • Structurer la délégation et responsabiliser les IDE référents

Profil attendu

CADRE STATUTAIRE Cadre d’Emploi des Cadres de Santé Infirmier – Catégorie A DE INFIRMIER + Diplôme de Cadre Infirmier Vacance de poste : recrutement par voie de mutation et à défaut par voie contractuelle * Déplacements réguliers sur les 3 établissements * Participation aux astreintes de direction du Pôle * Temps plein 37h sur 5 jours APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Savoir : organisation des soins, réglementation médico-sociale (loi 2002.2, M22), conduite de projets, formalisation de protocoles, management d’équipe, outils qualité Savoir-faire : leadership, capacité décisionnelle, structuration et priorisation, communication mobilisatrice, gestion des tensions, analyse et synthèse Savoir-être : sens du service public, rigueur, discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé

Informations complémentaires

LM + CV à adresser à M le Président du CA du CCAS, avenue du 44e RI, 39 000 Lons-le-Saunier Info pratiques de service : Monsieur David CHAUSSON – Directeur Pôle des Aînés : 06 24 67 77 47 Dépôt de vos candidatures, CV + LM + Copie Diplôme auprès de : Mme Élodie CARON – Chargée de recrutement et Formation – [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Réf. O039260319000455Fonction publique territoriale