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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE-SOIGNANT(E) - CCAS BELFORT

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Belfort (90)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 mars 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en oeuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260319001029-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalence Permis B fortement souhaité Savoir faire Bonne pratique des soins d'hygiène, de tout soin d'entretien de la vie Capacité d'observation, d'analyse d'une situation individuelle dans sa globalité Capacité de transmission de l'information dans le respect du secret médical Savoir rendre compte Savoir être Bienveillance, empathie, capacité d'écoute et de soutien Aisance relationnelle Autonomie dans le travail Capacité à garder un positionnement et une distance professionnelle Discrétion et devoir de réserve impératifs Sens du service public Nécessités de service particulières Travail en week-end

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Lettre de motivation + cv à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS de la Ville de Belfort - 14 bis rue Strolz - CS 70467 - 90008 BELFORT Cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Réf. O090260319001029Fonction publique territoriale