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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Directeur de site - ACM FRAISANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Dampierre (39)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur! ACM Fraisans L’accueil collectif de mineurs (ACM) est situé dans le périmètre de l’école primaire. Il accueille dans différentes salles d’activités de l’ACM et de l’école les enfants de 3 à 11 ans. Il possède une capacité d’accueil de 100 à 115 enfants. Des activités variées, préparées ou spontanées (batailles de boules de neige…), sont proposées tout au long de l’année : activités manuelles, artistiques, sportives… Des sorties sont proposées régulièrement (cinéma, parc de jeux, randonnées…). L’accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Directeur de site DIPLÔMES : BPJEPS Obligatoire Service – Affectation : ACM Fraisans Catégorie : B Cadre d’emplois : Animateurs territoriaux Temps de travail : 35,00 (soit 35H00) Sous la responsabilité du/de la responsable du service Enfance/Jeunesse, Affaires scolaires et Loisirs, l’agent sera chargé(e) d’assurer : - l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’accueil de loisirs, - la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure, - le suivi administratif et financier, - le lien avec le service Enfance – Jeunesse. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260316000916-directeur-site-acm-fraisans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Formation : BPJEPS Obligatoire Savoirs : Connaissances théoriques Connaissances relatives à la législation Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité. Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte) Savoir-être : Qualités essentielles Un poste idéal pour quelqu’un qui aime fédérer, imaginer des projets collectifs et faire vivre au quotidien un lieu d’accueil dynamique pour les enfants et les équipes. Si vous rêvez de piloter un ACM dans une ambiance à taille humaine, au cœur d’un coin de Jura où il fait bon vivre, innover et grandir ensemble, déposez votre candidature dès maintenant ! ✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ? • Tarifs préférentiel pour les enfants • CNAS après 1 an de contrat • Accès à des formations complémentaires • Participation financière à la complémentaire santé • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à [email protected] Par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Réf. O039260316000916Fonction publique territoriale