DGA Prévention et Citoyenneté - Montélimar Agglo

Idéalement située au sud du département de la Drôme en région Auvergne-Rhône-Alpes, Montélimar est forte de 40 000 habitants et s'affirme comme un territoire dynamique, au coeur d'une agglomération de 70 000 habitants. Au commencement de ce nouveau mandat, qui renouvelle l'exécutif, la ville engage une transformation ambitieuse de ses politiques du vivre-ensemble en créant une Direction Générale Adjointe Prévention & Citoyenneté : accompagner les populations les plus fragiles, aider les Montiliens dans leurs démarches citoyennes, prévenir la dégradation des situations individuelles et collectives en instaurant des partenariats actifs avec les acteurs et institutions oeuvrant dans le même champ, mais aussi agir avec discernement et exigence contre les incivilités et la déstructuration du lien social. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec le Maire et l’équipe municipale, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques dans les domaines de la Prévention et de la Citoyenneté. Membre du Comité de Direction Générale mutualisé entre la Ville et l’Agglomération, vous portez un projet managérial pour votre équipe de direction et favorisez la transversalité en impulsant le mode projet. Vous impulsez et coordonnez l'action de 130 agents répartis dans quatre directions : la Direction des politiques sociales, qui intervient auprès des 3 QPV (8 000 habitants) dans le cadre du contrat de ville 2024-2030, et déploie via les centres sociaux, le CCAS et le CMS une offre complète en matière de santé, parentalité, prévention spécialisée, jeunesse, insertion professionnelle et réussite éducative ; la Direction de la citoyenneté, qui accompagne les Montiliens tout au long de leur vie (état civil, élections, cimetière) ; la Direction de la réglementation du domaine public, qui exerce la police administrative du maire (urbanisme, habitat, ERP), gère le stationnement et le règlement intercommunal de publicité ; la Direction de la police municipale, récemment renforcée et modernisée, dotée d'une doctrine d'emploi renouvelée, pivot du CLSPDR et des instances partenariales (GPO). Vous animez les partenariats avec les services de l’Etat, l’Education Nationale, la Police Nationale, la Préfecture, les acteurs locaux… Garant.e des politiques que vous mettez en oeuvre, vous en préparez le budget, suivez son exécution et vous inscrivez dans une vision dynamique et pluriannuelle du pilotage des ressources. La recherche d’indicateurs de performance et d’efficacité est une constante, la ville souhaitant pouvoir mesurer son action et en évaluer les bénéfices.