FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - ALBRET COMMUNAUTE
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Nérac (47)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 mars 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Collaborateur direct du Président sous l’autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations de la Collectivité.
A la tête de l’ensemble des services (plus de 140 agents permanents), le/la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.
Assistance et accompagnement du Président et des élus dans la conduite stratégique des orientations intercommunales
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil Communautaire
- Organiser, participer et donner suite aux instances de gouvernance (Conseil Communautaire, Bureau Communautaire…)
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l’organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services avec l’appui d’un DGA et d’un DGST
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources
Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité
Profil attendu
Expérience confirmée sur un poste similaire exigée
Très bonne connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques locales
Maitrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Solide compétence en management et organisation des services
Maitrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (commande publique, RH, urbanisme….)
Maitrise des outils et méthodes d’évaluations des politiques publiques, méthodologie de projet
Maitrise des techniques de communication
Formation supérieure recommandée (droit, finances…)
Exigences requises :
Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
Capacités à animer, motiver, dynamiser
Force de proposition, esprit d’initiative et réactivité
Sens de l’anticipation et capacités de planification
Autonomie et sens du travail en équipe
Sens des responsabilités, du service public, discrétion
Esprit d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé/prévoyance
Prestations sociales via le CNAS
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O047260319001323Fonction publique territoriale