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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Co-animateur (trice) du laboratoire interministériel d'innovation territoriale H/F

Ministère de l'Action et des Comptes Publics (ouvre un nouvel onglet) — Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Localisation
SGAR Bourgogne-Franche-Comté, 53 rue de la Préfecture 21000 Dijon (21)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
23 mars 2026
Date limite
30 juin 2026
Domaine
Droit, sciences politiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché au SGAR adjoint en charge des moyens et de la modernisation de la région, le co-animateur (trice) du laboratoire interministériel d'innovation territorial de la préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté, contribue à définir l’offre à destination des services déconcentrés de l’Etat pour les accompagner dans la mise en œuvre des priorités territoriales du Gouvernement. Il/elle aura pour mission de : 1- Animer le laboratoire et le réseau régional des référents innovation publique de l’Etat : - construction de la feuille de route et de l’offre de services qui se déploie dans tous les départements de la région ; - mise en œuvre et suivi des travaux du aboratoire ; - définition et mise en œuvre de la stratégie de communication du laboratoire de sorte qu’il soit perçu comme une plateforme de ressources d’accompagnement à la transformation pour l’ensemble des services déconcentrés de l’Etat dans la région Bourgogne-France-Comté ; - structuration et animation d’un réseau de référents « innovation publique » au sein des préfectures ou services déconcentrés de l’Etat de chaque département de la région, voire de micro-labs d’Etat départementaux ; 2- Faire émerger et accompagner les projets de transformation et innovants laboratoire des services et / ou des partenaires territoriaux du Laboratoire : - animation des ateliers collaboratifs avec les services (idéation, résolution de problème, design de service, ...), prioritairement sur le déploiement des priorités du Gouvernement en région ; - évaluation et consolidation des besoins et problématiques des services, prioritairement sur le déploiement des politiques publiques prioritaires, et Design de services et de solutions ; - définition cadrage et coaching de projets, évaluation d’impact de ceux-ci et retour d’expérience ; - reporting régional (SGAR) et national (DITP) sur l’activité du laboratoire. 3 - Assurer la gestion du laboratoire et de son écosystème : - suivi financier et budgétaire, préparation et gestion des marchés, gestions des facturations, - consolidation des processus de fonctionnement et de professionnalisation du laboratoire ; - structuration et amélioration continue de l’offre de services du laboratoire ; - gestion des espaces du laboratoire. - pilotage des prestataires ; - gestion des partenariats.

Profil attendu

Nous recherchons prioritairement un/une candidat(e) disposant d’une expérience en matière de pilotage d’un laboratoire d’innovation publique, et/ou ayant porté des projets de transformation mobilisation l’innovation dans le secteur public. Le fait de disposer d’une ou plusieurs expertises parmi les compétences suivantes constitue un pré-requis : - intelligence collective (facilitation et animation en co-développement, voire expériences en matière de participation citoyenne) ; - design de service ; - coaching de projet ; sciences comportementales ; - excellence opérationnelle (« lean management ») ; - transformation numérique. Une expérience confirmée en design de service, lean, management et coaching de projet serait appréciée.

Conditions d'exercice

Le poste implique : - une conduite de projets stratégiques et/ou opérationnels, en lien avec les services de l’État (préfectures, sous préfectures, directions régionales et départementales) et avec les collectivités et opérateurs ; - une dimension interministérielle affirmée au poste. - une forte dimension transversale interne au SGAR : le co-animateur du laboratoire travaillera notamment en étroite collaboration avec la plateforme en charge de la gestion interministérielle des ressources humaines (PFRH) et la délégation au numérique. - du travail en partenariat et en réseaux, travail en équipe polyvalente et en équipe projet.

Cadre juridique

L332-2 2° du CGFP

Métier de référence

Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Réf. MEF_2026-29308Fonction publique d'État

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