FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur adjoint de l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP)
Ministère de la justice Agence du Travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Localisation
11 rue Louisa Paulin - 19000 Tulle (19)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
23 mars 2026
Date limite
30 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l’autorité du directeur et par délégation, le directeur adjoint a en charge le suivi des activités des 3 services de l’ATIGIP (STIG, SEP et SPAE) et se montre plus particulièrement attentif du fait de son implantation géographique à l’activité du SEP et au développement des ateliers.
Il veille tout particulièrement à :
- l’augmentation de la part de détenus exerçant une activité professionnelle sous forme de travail ou de formation professionnelle ;
- la rédaction des textes sur la réforme du travail en détention issus de la loi dite « confiance dans l’institution judiciaire » de 2021 ;
- la diversification qualitative et l’amélioration de la répartition de l’offre de travail et de formation à l’échelle nationale dans les établissements pénitentiaires (y compris par le développement de l’insertion par l’économique)
- la participation de l’ATIGIP au prononcé et à la mise à exécution du travail d’intérêt général ;
- le pilotage du projet InSERRE (innover par des structures expérimentales de responsabilisation et de réinsertion par l’emploi) qui vise à construire un établissement expérimental, entièrement tournées vers la formation professionnelle et le travail ;
- Le lien entre les services métier de l’ATIGIP et les fonctions supports : budget, ressources humaines, informatique et communication.
Profil attendu
Directeur des services pénitentiaires / directeur pénitentiaire d’insertion et de probation /agents non titulaires de catégorie A+
Les enjeux du poste sont les suivants :
Réussir les transformations structurantes de l’organisation
Sécuriser la conformité et la performance globale
Renforcer la cohérence inter-sites et inter-services
Accompagner durablement l’évolution du SEP et le lien avec les fonctions support
Conditions d'exercice
Le directeur adjoint de l’agence devra de ce fait disposer d’une solide expérience managériale. Gestionnaire aguerri, maîtrisant les aspects budgétaires et les questions logistiques, il devra également faire preuve d’une appétence particulière pour les questions de réinsertion, d’emploi et de formation professionnelle.
Outre ses capacités de conception, d’organisation et d’innovation, il devra démontrer les qualités indispensables aux relations avec les services concernés, dans une logique de partenariat avec les interlocuteurs ministériels, interministériels et extérieurs.
Il concevra et proposera des orientations stratégiques. Ses qualités rédactionnelles, son sens de l’anticipation et sa connaissance du partenariat seront des atouts précieux.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 1
déplacement régulier à paris (Millénaire 2)
Métier de référence
Responsable territorial du travail d'intérêt général
Réf. 2026-2230816Fonction publique d'État